Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Di PT. Karya Asa Sejati

Amelia, Putri Ayu (2021) Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Di PT. Karya Asa Sejati. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_COVER.pdf - Published Version Download (32kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (300kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (247kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_SURAT KETERANGAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (243kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_KATA PENGHANTAR.pdf - Published Version Download (195kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (385kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_BAB I.pdf - Published Version Download (367kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_BAB II.pdf - Published Version Download (675kB) | Preview
	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (273kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_BAB V.pdf - Published Version Download (9kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (113kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_PUTRI AYU AMELIA_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version Download (290kB) | Preview

Abstract

PT. Karya Asa Sejati merupakan perusahaan swasta yang bergerak dalam konsultan developer dengan mengusung konsep sosial bisnis dalam membantu masyarakat untuk memiliki rumah dengan harga terjangkau dan dengan sistem pembayaran yang fleksibel, tanpa bunga, tanpa denda dan sita dengan fokus utama menyediakan layanan yang memberikan nilai tambah bagi klien, konsisten, cepat, efektif dan efisien. Namun perusahaan merasa kesulitan dalam menentukan penilaian untuk setiap pegawai yang akan di mutasi. Dari permasalahan yang telah dipaparkan diatas pihak perusahaan PT. Karya Asa Sejati kurang selektif dan aktif dalam melakukan penilaian untuk promosi atau mutasi pada setiap pegawai, Maka dibutuhkan pembangunan sistem informasi manajemen penilaian kinerja pegawai yang dapat membantu perusahaan dengan menggunakan metode Weighted Product (WP), dan dengan pemodelan Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling (POAC). Model analisa data digunakan untuk menganalisa dan menilai pegawai mana yang dapat diberikan tugas atau wewenang sesuai dengan kepribadian yang menggunakan Metode Weighted Product dan di fokuskan pada indikator penilaian pegawai. Hasil penelitian ini adalah sistem informasi manajemen penilaian kinerja pegawai yang dapat membantu pihak Kepala Divisi di perusahaan dalam melakukan penilaian kinerja pada setiap karyawan sehingga dapat membantu dalam mengambil keputusan yang optimal.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Weighted Product, Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling.
Subjects:	000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	17 Jan 2022 03:31
Last Modified:	17 Jan 2022 03:31
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4938

Actions (login required)

View Item