Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen Di PT Masterindo Logam Teknik Jaya

Mardiansyah, Danang Arief (2021) Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen Di PT Masterindo Logam Teknik Jaya. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_COVER.pdf - Published Version Download (16kB) | Preview
Preview	Text 19.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (101kB) | Preview
Preview	Text 17.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (108kB) | Preview
Preview	Text 20.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_SURAT KETERANGAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (79kB) | Preview
Preview	Text 4.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (72kB) | Preview
Preview	Text 5.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (119kB) | Preview
Preview	Text 11.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_BAB I.pdf - Published Version Download (144kB) | Preview
Preview	Text 12.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_BAB II.pdf - Published Version Download (333kB) | Preview
	Text 13.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text 14.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (342kB) | Request a copy
Preview	Text 15.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_BAB V.pdf - Published Version Download (7kB) | Preview
Preview	Text 10.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (73kB) | Preview
Preview	Text 23.UNIKOM_Danang Arief Mardiansyah_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (95kB) | Preview

Abstract

PT. Masterindo Logam Teknik Jaya salah satu perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan memproduksi cable,bolt&copper. Salah satu unsur penting dalam mencapai target produksi di perusahaan yaitu sumber daya manusia. Perusahaan memiliki permasalahan saat melakukan rekrutmen pegawai kontrak yaitu pelamar tidak sesuai dengan kualifikasi yang telah di tetapkan. Ketidaksesuaian kualifikasi pegawai mengakibatkan kinerja pegawai kurang sesuai dengan yang diharapkan oleh perusahaan.Hal ini jika dibiarkan dapat merugikan perusahaan karena harus meluangkan waktu lagi untuk melakukan perekrutan. Berdasarkan masalah yang terdapat di PT. Masterindo Logam Teknik Jaya maka dibutuhkan Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen dengan menerapkan metode Weighted Product(WP). Analisis model sistem informasi manajemen rekrutmen menggunakan model POAC (Planning Organizing Actuating Controlling) sebagai tujuan memberikan gambaran mengenai proses-proses manajemen yang ada dalam sistem informasi manajemen rekrutmen di PT. Masterindo Logam Teknik Jaya. Berdasarkan hasil pengujian Blackbox, User Accepted Test(UAT) dan wawancara dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat membantu Manager HRD dalam mengambil keputusan calon pegawai kontrak sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan perusahaan. Kata Kunci : PT. Masterindo Logam Teknik Jaya salah satu perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan memproduksi cable,bolt&copper. Salah satu unsur penting dalam mencapai target produksi di perusahaan yaitu sumber daya manusia. Perusahaan memiliki permasalahan saat melakukan rekrutmen pegawai kontrak yaitu pelamar tidak sesuai dengan kualifikasi yang telah di tetapkan. Ketidaksesuaian kualifikasi pegawai mengakibatkan kinerja pegawai kurang sesuai dengan yang diharapkan oleh perusahaan.Hal ini jika dibiarkan dapat merugikan perusahaan karena harus meluangkan waktu lagi untuk melakukan perekrutan. Berdasarkan masalah yang terdapat di PT. Masterindo Logam Teknik Jaya maka dibutuhkan Sistem Informasi Manajemen Rekrutmen dengan menerapkan metode Weighted Product(WP). Analisis model sistem informasi manajemen rekrutmen menggunakan model POAC (Planning Organizing Actuating Controlling) sebagai tujuan memberikan gambaran mengenai proses-proses manajemen yang ada dalam sistem informasi manajemen rekrutmen di PT. Masterindo Logam Teknik Jaya. Berdasarkan hasil pengujian Blackbox, User Accepted Test(UAT) dan wawancara dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat membantu Manager HRD dalam mengambil keputusan calon pegawai kontrak sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan perusahaan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Manajemen, Rekrutmen, Weighted Product, Object Oriented Programming, POAC (Planning Organizing Actuating Controlling
Subjects:	000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	04 Jan 2022 03:36
Last Modified:	04 Jan 2022 03:40
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4762

Actions (login required)

View Item