Andriana, Iyan (2021) Pengaruh Posisi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Tunas Makmur Jaya Abadi. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_Fickar Alief Fadilla A_Cover.pdf - Published Version Download (25kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fickar Alief Fadilla A_Lembar Pengesahan TTD.pdf - Published Version Download (70kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fickar Alief Fadilla A_Surat Publikasi.pdf - Published Version Download (703kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fickar Alief Fadilla A_Lembar pernyataan.pdf - Published Version Download (320kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fickar Alief Fadilla A_BAB 1.pdf - Published Version Download (301kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Fickar Alief Fadilla A_BAB 2.pdf - Published Version Download (569kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_Fickar Alief Fadilla A_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (617kB) | Request a copy |
||
Text
UNIKOM_Fickar Alief Fadilla A_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
Text
UNIKOM_Fickar Alief Fadilla A_BAB 5.pdf - Published Version Download (388kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_Fickar Alief Fadilla A_BAB 6.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (193kB) | Request a copy |
||
|
Text
UNIKOM_Fickar Alief Fadilla A_Daftar pustaka.pdf - Published Version Download (304kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_ Fickar Alief Fadilla Ariadita_Kontak penulis.pdf - Published Version Download (7kB) | Preview |
Abstract
PT Tunas Makmur Jaya Abadi merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang infrastruktur, perusahaan dalam menjalankan aktifitasnya harus tetap menjaga kinerja karywan, dengan demikian maka diperlukan penelitian faktor apa saja yang akan mempengaruhi kinerja tersebut. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja salah satunya adalah posisi kerja dan lingkungan kerja, dengan demikian maka diperlukan pengukuran pengaruh posisi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Teknik untuk mengukur pengaruh posisi kerja dan lingkungan kerja digunakan alat berupa kuesioner yang hasilnya diproses dengan mengunakan software SPSS dengan menggunakan metode analisi jalur, pada metode ini terlebih dahulu dibuatkan model diagram jalur agar dapat mengetahui hubungan antar variabel posisi kerja dan lingkungan kerja, serta koefisien jalur untuk masing-masing hubungan antar variabel. Hubungan antara variabel posisi kerja dan kinerja karyawan sebesar 4,392, koefisien jalur lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bernilai -2,833, koefisien jalur posisi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bernilai -2,249. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa pengaruh posisi kerja terhadap kinerja karyawan memiliki nilai 17,53% dan bersifat signifikan, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan memiliki nilai 6,33% dan bersifat signifikan, pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja karyawan sebesar 23,9% dan bersifat signifikan, sementara pengaruh variabel lain diluar penelitian sebesar 76,1%.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | posisi kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HC Economic History and Conditions Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Industri (03) |
Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
Date Deposited: | 15 Dec 2021 03:41 |
Last Modified: | 15 Dec 2021 03:41 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4604 |
Actions (login required)
View Item |