Pengaruh Konflik Peran Ganda Serta Kelelahan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Wanita PT. Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Bandung)

Islam, Fahmi (2020) Pengaruh Konflik Peran Ganda Serta Kelelahan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Wanita PT. Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Bandung). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_COVER.pdf - Published Version Download (297kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (624kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (370kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (157kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (300kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (453kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_BAB I.pdf - Published Version Download (507kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_BAB II.pdf - Published Version Download (632kB) | Preview
	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (879kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_BAB V.pdf - Published Version Download (291kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (189kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAHMI ISLAM_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version Download (5kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris: (1) pengaruh konflik peran ganda (2) serta kelelahan emosional terhadap kepuasan kerja karyawan wanita. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan ( Field Search) yang terdiri dari hasil wawancara dan kuesioner secara online maupun offline dan penelitian kepustakaan (Library Research) dimana peneliti bermaksud untuk mendapatkan macam-macam referensi dan pengetahuan lebih perihal variable terkait. Peneliti menggunakan teknik non probability sampling dimana pengambilan sampel yang tidak memberikan peluang atau kesempatan yang sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Sehingga untuk mendapatkan sampel yang diinginkan penulis mengacu kepada pendekatan slovin, maka dihasilkan 59 sampel karyawan wanita. Temuan empiris menunjukan bahwa secara parsial (1) konflik peran ganda berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (2) kelelahan emosional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Dan secara simultan (3) konflik peran ganda serta kelelahan emosonal berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Konflik Peran Ganda, Kelelahan Emosional, Kepuasan Kerja
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	13 Sep 2021 01:30
Last Modified:	13 Sep 2021 01:30
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4380

Actions (login required)

View Item