Iklim Organisasi Dan Disiplin Kerja Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Karyawan Bank BTN KCP Kuningan

Zumarnis, Erlinda (2020) Iklim Organisasi Dan Disiplin Kerja Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Karyawan Bank BTN KCP Kuningan. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img]
Preview
Text
1. UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_COVER.pdf - Published Version

Download (62kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. UNIKOM_ERLINDA-ZUMARNIS_21216277_LEMBAR-PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (110kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version

Download (105kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (67kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (43kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_BAB I.pdf - Published Version

Download (166kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_BAB II.pdf - Published Version

Download (196kB) | Preview
[img] Text
14. UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (467kB) | Request a copy
[img] Text
15. UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (832kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
16. UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_BAB V.pdf - Published Version

Download (43kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17. UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (109kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_ERLINDA ZUMARNIS_21216277_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version

Download (12kB) | Preview
Official URL: http://elibrary.unikom.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan dari responden mengenai Iklim Organisasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja pada Karyawan Bank BTN KCP Kuningan, secara parsial maupun secara simultan. Variable independent pada penelitian ini yaitu Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja, sedangkan variable dependen yaitu Kepuasan Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh, yang mana seluruh karyawan dijadikan responden. Untuk Teknik pengumpulan data yaitu dengan cara penyebaran kuesioner secara langsung ketempat penelitian. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan verifikatif dengan penedekatan kuantitatif yang terdiri dari analisis regresi berganda, analisis korelasi,analisis koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji T untuk parsial dan uji F untuk Simultan. Hasil penelitian ini berdasarkan analisis deskriptif untuk seluruh variable yang diteliti berada dalam kategori cukup baik. Hasil dari uji hipotesis menunjukan bahwa Iklim Organisasi dan Disiplin kerja berpengaruh pada Kepuasan Kerja, secara parsial maupun secara simultan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Iklim Organisasi, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects: 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User: Mrs. Calis Maryani
Date Deposited: 11 Sep 2021 02:24
Last Modified: 11 Sep 2021 02:24
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4374

Actions (login required)

View Item View Item