Penerapan Standart Oprasional Prosedur Dan Fasilitas Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan melalui Work From Home pada masa pandemi covid 19

Nurlaela, Ela (2020) Penerapan Standart Oprasional Prosedur Dan Fasilitas Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan melalui Work From Home pada masa pandemi covid 19. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_COVER.pdf - Published Version Download (24kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (266kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_LEMBAR KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (250kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (263kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (175kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (23kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_BAB I.pdf - Published Version Download (264kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_BAB II.pdf - Published Version Download (287kB) | Preview
	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (880kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_BAB V.pdf - Published Version Download (13kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (61kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ELA NURLAELA_SURAT KONTAK PENULIS.pdf - Published Version Download (268kB) | Preview

Abstract

Perkembangan yang sangat pesat di era globalisasi ini menuntut sebuh institusi atau organisasi perguruan tinggi untuk terus meningkatkan kualitas maupun kuantitas sumber daya manusia agar mampu bersaing secaraa kompetitif. Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang paling penting dalam kemajuan organisasi perguruan tinggi, penerapan standart oprasional prosedur yang jelas akan menjadikan sumber daya manusia bekerja berdasarkan instruksi organisasi perguruan tinggi sehingga dengan standart oprasional prosedur yang jelas akan meminimalisir kesalahan karyawan atau sumber daya manusia dalam bekerja, kemudian Fasilitas kerja juga menjadi salah satu faktor pendukung untuk menjalankan oprasional kerja karyawan, dengan adanya fasilittas kerja yang memadai maka karyawan di berikan kemudahan dalam bekerja dan kenyamanan dalam bekerja, selain itu terpenuhinya baik sarana maupun prasaranaa yang dapat di manfaatkan oleh karyawan untuk bekerja, sehingga dari dua hal tersebut yaitu penerapan standart oprasional proosedur dan fasilitas kerja yang di tingkatkan oleh organisasi perguruan tinggi maka akan meningkatkan kinerja yang di barikan oleh karyawan atau sumber daya manusia secara efektif dan efisien dalam jangka waktu yang panjang. Penelitian ini untuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan bagaimana penerapan standart oprasional prosedur dan fasilitas kerja pengaruhnya terhadap kinerja karyawan melalui work from home pada masa pandemi covid 19. Studi pada karyawan Universitas Komputer Indonesia. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 65 karyawan dengan populasi 182 orang diambil daari tingkat eror 10% serta pengambilan sampel secara acak. Teknik Pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, Kuisioner, metode analisis menggunakan Regresi berganda, analisis Korelasi dan Koefisien determinasi serta uji Hipotesis melalui Uji T dengan menggunakan bantuan Software SPSS 21.0.0 for windows. Hasil penelitian deskriptif Menyimpulkan bahwa Penerapan standart oprasional prosedur dalam kriteria cukup baik, fasilitas kerja dengan kriteria cukup baik, serta kinerja dengan kriteria cukup baik. Sedangkan hasil analisis verifikatif menunjukan bahwa penerapan standart oprasional prsedur berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan, yang artinya semakin baik penerapan SOP maka kinerja karyawan akan semakin baik dalam penelitian ini berdasarkan interprestasi koefisien korelasi, nilai korelasi termasuk kedalam kategori hubungan kuat, kemudian fasilitas kerja berpengaruh secara positif signifikan terhadaap kinerja karyawan, yang artinya semakin baik fasilitas kerja karyawan maka kinerja karyawan akan semakin baik.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Penerapan standart oprasional prosedur, Fasilitas Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	10 Sep 2021 08:26
Last Modified:	10 Sep 2021 08:26
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4371

Actions (login required)

View Item