Pengaruh Kepemimpinan, Kepribadian Dan Kapabilitas Inovasi Individu Terhadap Kinerja Pegawai Pada Koperasi Unit Desa (Kud) Sarwa Mukti Cisarua Kabupaten Bandung Barat

Anjani, Ariska Nur (2020) Pengaruh Kepemimpinan, Kepribadian Dan Kapabilitas Inovasi Individu Terhadap Kinerja Pegawai Pada Koperasi Unit Desa (Kud) Sarwa Mukti Cisarua Kabupaten Bandung Barat. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_COVER.pdf - Published Version Download (101kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (186kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_LEMBAR PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (177kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (193kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (149kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (167kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_BAB I.pdf - Published Version Download (312kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_BAB II.pdf - Published Version Download (462kB) | Preview
	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (605kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_BAB V.pdf - Published Version Download (104kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (176kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_ARISKA NUR ANJANI_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (10kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Kepribadian dan kapabilitas Inovasi Individu terhadap Kinerja Pegawai pada Koperasi Unit Desa (KUD) Sarwa Mukti Cisarua Kabupaten Bandung Barat baik secara parsial maupun simultan. Sampel penelitian sebanyak 41 pegawai. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengujian hipotesis Uji T dan Uji F serta teknik analisis data Regresi Linier Berganda menggunakan Software SPSS v21 for windows. Hasil menunjukkan Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial; Kepribadian berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial sebesar 46,2%; Kapabilitas inovasi individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial sebesar 35%; Kepemimpinan dan kepribadian secara simultan terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; dan Kepribadian dan kapabilitas inovasi individu secara simultan terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Kepribadian, Kapabilitas Inovasi Individu, Kinerja.
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	07 Sep 2021 07:43
Last Modified:	07 Sep 2021 07:43
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4348

Actions (login required)

View Item