Sistem Informasi Manajemen Penerimaan Pegawai Di PT Kartika Sinar Mulia

Muhammad, Fariq Fauzan (2020) Sistem Informasi Manajemen Penerimaan Pegawai Di PT Kartika Sinar Mulia. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_COVER.pdf - Published Version Download (31kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (347kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (129kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_SURAT KETERANGAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (144kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (115kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (388kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_BAB 1.pdf - Published Version Download (260kB) | Preview
	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (365kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_BAB 5.pdf - Published Version Download (6kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (389kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FARIQ FAUZAN MUHAMMAD_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (10kB) | Preview

Abstract

PT Kartika Sinar Mulia merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang perindustrian textil yang memproduksi berbagai macam hasil rajutan dan barang jadi dari bahan textil. Berdasarkan hasil wawancara dengan Ibu Resti Widati selaku HRD & GA di PT Kartika Sinar Mulia dalam proses penerimaan pegawai kerap kali mengalami kesulitan dalam menentukan pelamar. Kesulitan terjadi dalam menentukan keputusan ketika membandingkan dengan kriteria yang ditetapkan seperti pendidikan, pengalaman, usia, hasil tes tulis dan hasil tes interview. Sehingga terjadi subjektifitas dalam penilaian dikarenakan faktor kedekatan dalam menentukan calon pegawai yang diterima. Akibatnya pegawai yang diterima tidak sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan perusahaan. Berdasarkan masalah tersebut dibutuhkan suatu sistem informasi manejemen penerimaan pegawai untuk membantu HRD &GA dalam proses penerimaan pegawai di PT Kartika Sinar Mulia. Adapun metode yang digunakan pada sistem ini untuk proses penilaian dalam seleksi penerimaan pegawai yaitu Weighted Product ( WP ). Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat membantu HRD & GA dalam pengambilan keputusan untuk mendapatkan calon pegawai terbaik sesuai kriteria yang diinginkan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Manejemen , Penerimaan Pegawai, Weighted Product
Subjects:	000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	07 Jul 2021 03:30
Last Modified:	26 Jul 2024 07:50
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4045

Actions (login required)

View Item