Aripin, Lusi Nuryanti (2020) Melalui pemberian kompensasi serta kualitas kehidupan karyawan terhadap peningkatan produktivitas karyawan pada masa pandemi covid-19. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_COVER.pdf - Published Version Download (39kB) | Preview |
|
|
Text
2. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (118kB) | Preview |
|
|
Text
4. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (185kB) | Preview |
|
|
Text
3. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (121kB) | Preview |
|
|
Text
7. UNIKOM_LUSI NURYANTI_ARIPIN_21216307_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (131kB) | Preview |
|
|
Text
8. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (83kB) | Preview |
|
|
Text
12. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_BAB I.pdf - Published Version Download (173kB) | Preview |
|
|
Text
13. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_BAB II.pdf - Published Version Download (243kB) | Preview |
|
Text
14. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (500kB) | Request a copy |
||
Text
15. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (696kB) | Request a copy |
||
|
Text
16. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_BAB V.pdf - Published Version Download (66kB) | Preview |
|
|
Text
17. UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_LUSI NURYANTI ARIPIN_21216307_KONTRAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (13kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Gunung Putri Perkasa serta untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. untuk meningkatkan produktivitas karyawan diperlukan tidak hanya faktor sumber daya manusia (SDM) yang baik dan memiliki kemampuan saja, tetapi dipengaruhi juga oleh faktor-faktor seperti produktivitas kerja, kualitas kehidupan kerja dan kompensasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa pemberian kompensasi berpengaruh sercara parsial terhadap produktivitas, kualitas kehidupan kerja berpengaruh secara parsial terhadap prosduktivitas kemudian kompensasi dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pemberian Kompensasi, Kualitas Kehidupan Kerja, Dan Produktivitas Kerja |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
Date Deposited: | 29 May 2021 06:13 |
Last Modified: | 29 May 2021 06:13 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3845 |
Actions (login required)
View Item |