Azhari, M Faisal (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Satria Jaya Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_COVER.pdf - Published Version Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
2. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (180kB) | Preview |
|
|
Text
26. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_Lampiran 10_ Surat Pernyataan Publikasi.pdf - Published Version Download (272kB) | Preview |
|
|
Text
26. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_Lampiran 10_ Surat Pernyataan Publikasi.pdf - Published Version Download (272kB) | Preview |
|
|
Text
3. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (199kB) | Preview |
|
|
Text
6. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
7. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (97kB) | Preview |
|
|
Text
11. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_BAB I.pdf - Published Version Download (272kB) | Preview |
|
|
Text
12. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_BAB II.pdf - Published Version Download (313kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
13. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (768kB) | Request a copy |
|
|
Text
14. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (762kB) | Request a copy |
|
|
Text
15. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_BAB V.pdf - Published Version Download (99kB) | Preview |
|
|
Text
16. UNIKOM_M FAISAL AZHARI_21215235_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (102kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja dan kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan pada Cv. Satria Jaya Bandung baik secara simultan maupun secara parsial. Jumlah sampel populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 65 responden dengan teknik jenuh. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, desktiptif dan verifikatif. Pada analaisis deskriptif digunakan untuk mengetahui gambaran hasil penelitian dari gaya kepemimpinan, etos kerja, kompetensi karyawan dan kinerja karyawan. Sedangkan verifikatif pada penelitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, etos kerja terhadap kinerja karyawan, kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, etos kerja, kompetensi karyawan dan kinerja karyawan berada pada cukup baik. Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, etos kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi karyawan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan gaya kepemimpinan, etos kerja dan kompetensi karyawan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja, Kompetensi karyawan dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 09 Jan 2021 02:37 |
| Last Modified: | 09 Jan 2021 02:37 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3134 |
Actions (login required)
 |
View Item |
