Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan Pusat Sains dan Teknologi Nuklir Terapan (PSTNT)-BATAN Bandung

Munthe, Ogi Daniel (2020) Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan Pusat Sains dan Teknologi Nuklir Terapan (PSTNT)-BATAN Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1.UNIKOM_COVER_OGI_DANIEL_MUNTHE_1.pdf - Published Version Download (128kB) | Preview
Preview	Text 2.UNIKOM_OGI DANIEL MUNTHE_21215290_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (102kB) | Preview
Preview	Text 6.UNIKOM_OGI DANIEL MUNTHE_21215290_SURAT PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text 4.UNIKOM_OGI DANIEL MUNTHE_21215290_SURAT BALASAN PERUSAHAAN.pdf - Published Version Download (346kB) | Preview
Preview	Text 8.UNIKOM_OGI DANIEL MUNTHE_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (71kB) | Preview
Preview	Text 9.UNIKOM_OGI DANIEL MUNTHE_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (70kB) | Preview
Preview	Text 12.UNIKOM_BAB 1_OGI_DANIEL_MUNTHE_SEMINAR.pdf - Published Version Download (809kB) | Preview
Preview	Text 13.UNIKOM_BAB 2_OGI_DANIEL_MUNTHE_SEMINAR.pdf - Published Version Download (573kB) | Preview
	Text 14.UNIKOM_BAB 3_OGI_DANIEL_MUNTHE.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (911kB) | Request a copy
	Text 15.UNIKOM_BAB 4_OGI_DANIEL_MUNTHE.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text 16.UNIKOM_Bab 5_OGI DANIEL MUNTHE.pdf - Published Version Download (194kB) | Preview
Preview	Text 17.UNIKOM_OGI DANIEL MUNTHE_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (415kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi pada karyawan Pusat Sains dan Teknologi Nuklir Terapan (PSTNT)-BATAN Bandung. Masalah yang terjadi adalah kerap kali terjadinya perbedaan laporan antar sub bagian dikarenakan Komunikasi Organisasi yang kurang solid sehingga pada pelaksanaan tugasnya rentan akan kesalahan kemudian yang harunya sekali kerja menjadi kerap diulang-ulang. Hal ini yang menjadi pemicu adanya pengaruh pada Kepuasan Kerja Karyawan dan juga Komitmen Organisasi Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Regresi Berganda dengan pendekatan penelitian deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel sehingga jumlah responden penelitian adalah 57 orang karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, kuesioner dokumentasi dan dengan menggunakan software program IBM SPSS 20. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan Pusat Sains dan Teknologi Nuklir Terapan (PSTNT)-BATAN Bandung.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Organisasi, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	06 Jan 2021 04:48
Last Modified:	06 Jan 2021 04:48
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3124

Actions (login required)

View Item