Pengaruhkemampuan Kerja,Beban Kerjadan Pengalaman Kerjaterhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Daya Kreasi Indonesia Bandung Jawa Barat

Pratama, Geleggar Raka (2019) Pengaruhkemampuan Kerja,Beban Kerjadan Pengalaman Kerjaterhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Daya Kreasi Indonesia Bandung Jawa Barat. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA P_COVER.pdf - Published Version Download (51kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA_SCAN PENGESAHAAN.pdf - Published Version Download (403kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA_SCAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (276kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA_SCAN PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (325kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA P_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (36kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA P_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (40kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA P_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (40kB) | Preview
	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA P_BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (97kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA P_BAB II.pdf - Published Version Download (95kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA P_BAB III.pdf - Published Version Download (448kB) | Preview
	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA P_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (527kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_21214210_GELEGGAR RAKA P_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (32kB) | Request a copy

Abstract

“Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu modal dasar, berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu organisasi / perusahaan perlu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia dengan baik. Karena kunci keberhasilan sebuah perusahaan bukan hanya keunggulan teknologi dan ketersediaan dana, tetapi faktor manusia juga merupakan faktor penting untuk mencapai produktivitas yang diharapkan dan tujuan organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kemampuan kerja, beban kerja, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis verifikasi. Pengambilan sampel secara acak. Sedangkan dalam mengumpulkan data teknis yang digunakan, yaitu melalui wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, beban kerja parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, pengalaman kerja sebagian berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, kemampuan kerja dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. produktivitas kerja. Variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja adalah beban kerja dibandingkan dengan variabel kemampuan kerja dan pengalaman kerja.”

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Analisis Kemampuan Kerja, Beban Kerja, Dan Pengalaman Kerja, Produktivitas Karyawan.
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	31 Mar 2020 11:08
Last Modified:	31 Mar 2020 11:08
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2018

Actions (login required)

View Item