Octavia, Yolanda (2019) Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Staff Administrasi PT Sanbe Farma Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_COVER.pdf - Published Version Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (135kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (126kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_ LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (134kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (119kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (24kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_BAB I.pdf - Published Version Download (498kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_BAB II.pdf - Published Version Download (512kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_BAB III.pdf - Published Version Download (775kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_BAB IV.pdf - Published Version Download (910kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_BAB V.pdf - Published Version Download (195kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (398kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_YOLANDA OCTAVIA_ARTIKEL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (155kB) | Request a copy |
Abstract
Pemimpin dan manajer memainkan peran penting dalam memberikan motivasi kerja dan penerapan disiplin kerja di perusahaan .Motivasi dan Disiplin Kerja merupakan faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai ,kurangnya motivasi dan disiplin akan berpengaruh terhadap efisiensi kerja dan efektif kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh baik secara parsial dan secara simultan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pegawai pada staff administrasi PT Sanbe Farma Bandung. Penelitian ini di lakukan di PT Sanbe Farma Bandung dengan populasi 80 pegawai dan menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data melalui observasi,wawancara dan penyebaran kuisioner. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara simultan menunjukan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja, dari Motivasi kerja dan Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukan bahwa variabel Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Begitu juga variabel Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja pegawai.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja,Disiplin Kerja, dan Efektivitas Kerja. |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
Date Deposited: | 19 Mar 2020 03:39 |
Last Modified: | 17 Sep 2021 09:22 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2006 |
Actions (login required)
View Item |