Pertukaran Pemimpin Anggota Dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Afektif Karyawan Wisma Pendawa Ciumbuleuit Bandung

NurhaIimah, Siti (2019) Pertukaran Pemimpin Anggota Dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Afektif Karyawan Wisma Pendawa Ciumbuleuit Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_1.COVER.pdf - Published Version Download (312kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_18.LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (293kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_20.SURAT PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (47kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_19.LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (113kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_4.KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (295kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_5.DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (191kB) | Preview
	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_9.BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (377kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_10.BAB II.pdf - Published Version Download (540kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_11.BAB III.pdf - Published Version Download (853kB) | Preview
	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_12.BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (694kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_13.BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (187kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_14.DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (399kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_SITI NURHALIMAH_17.ARTIKEL.pdf - Published Version Download (532kB) | Preview

Abstract

PeneIitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tanggapan responden terhadap Pertukaran Pemimpin Anggota, Persepsi Dukungan Organisasi dan Komitmen Afektif Karyawan Wisma Pendawa Ciumbuleuit Bandung. Mengingat tidak seluruh karyawan dekat dengan atasan dan terdapat beberapa karyawan yang merasa didukung oleh organisasi, serta komitmen afektif karyawan yang rendah. Penelitian ini memakai metode analisis deskriptif dan verifikatif. Penulis menggunakan sampIing jenuh atau sensus, data yang digunakan adaIah data primer diperoIeh dari kuesioner awaI, wawancara dan kuesioner akhir serta dari data sekunder seperti jurnaI dan buku. Pada peneIitian ini anaIisis data menggunakan regresi Iinier berganda. PeneIitian ini menunjukan pertukaran pemimpin anggota dan persepsi dukungan organisasi secara signifikan bisa mempengaruhi komitmen afektif karyawan baik secara parsiaI maupun secara simuItan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pertukaran Pemimpin Anggota, Persepsi Dukungan Organisasi, Komitmen Afektif
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	25 Feb 2020 07:10
Last Modified:	25 Feb 2020 07:10
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1860

Actions (login required)

View Item