Jatmiko, Rully (2019) Pengaruh Kompetensi, Penghargaan Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Pt. Agronesia Departemen Industri Es Saripetojo Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_COVER.pdf - Published Version Download (35kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (412kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (450kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (333kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (327kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (180kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_BAB 1.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (121kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_BAB 2.pdf - Published Version Download (291kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (809kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_BAB 5.pdf - Published Version Download (129kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (146kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_RULLY JATMIKO_ARTIKEL.pdf - Published Version Download (507kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan melihat tanggapan karyawan terhadap kompetensi, penghargaan, Iingkungan kerja fisik & motivasi kerja. Metode yang dipakai penulis yaitu metode deskriptif dan verifikatif. 35 orang responden menjadi sampel dipenelitian. Pengumpulan data dan sumber data didapat melalui penyebaran kuesioner pada karyawan diperusahaan. Hasil penelitian ini bahwasanya kompetensi berada kriteria “Baik”, selain itu penghargaan, Iingkungan kerja fisik, motivasi kerja karyawan berada pada kriteria “Cukup Baik”. Sedangkan hasil parsial dan simultan mencatat bahwa kompetensi, penghargaan, Iingkungan kerja fisik memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Penghargaan, Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja Karyawan |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 25 Feb 2020 03:16 |
| Last Modified: | 25 Feb 2020 03:16 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1851 |
Actions (login required)
 |
View Item |
