Syafitri, Laily Marwani (2019) Dukungan Organisasi, kompetensi Individu dan komunikasi Interpersona Pengaruhnya Terhadap kinerja Karyawan (Studi kasus Pada Divisi Pelayanan SDM kantor Pusat PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1. UNIKOM_LAILY MARWANI S_COVER.pdf - Published Version Download (381kB) | Preview |
|
|
Text
3. UNIKOM_LAILY MARWANI S_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (345kB) | Preview |
|
|
Text
1. UNIKOM_LAILY MARWANI S_LEMBAR PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (352kB) | Preview |
|
|
Text
2. UNIKOM_LAILY MARWANI S_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (221kB) | Preview |
|
|
Text
6. UNIKOM_LAILY MARWANI S_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (296kB) | Preview |
|
|
Text
7. UNIKOM_LAILY_21215188_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (307kB) | Preview |
|
Text
11. UNIKOM_LAILY MARWANI S_BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (504kB) | Request a copy |
||
Text
12. UNIKOM_LAILY MARWANI S_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (781kB) | Request a copy |
||
|
Text
13. UNIKOM_LAILY MARWANI S_BAB III.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
Text
14. UNIKOM_LAILY MARWANI S_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
||
Text
15. UNIKOM_LAILY MARWANI S_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (20kB) | Request a copy |
||
|
Text
16. UNIKOM_LAILY MARWANI S_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (405kB) | Preview |
|
|
Text
17. UNIKOM_LAILYMARWANI S_ARTIKEL.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan bagaimana Dukungan Organisasi, Kompetensi Individu dan Komunikasi Interpersonal Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan studi pada divisi pelayanan sumber daya manusia kantor pusat PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Metode Penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif dan verifikatif, sementara teknik pengambilan sampel menggunakan sensus atau mengambil seluruh jumlah populasi yaitu 33 responden. Data dikumpulkan menggunakan penyebaran kuesioner pada pegawai divisi pelayanan SDM kantor pusat PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung, dan diukurvdengan skala ordinal yang diolah menggunakan SPSS 20 for windows. Analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Dukungan Organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Kompetensi Individu secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Komunikasi Interpersonal secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dukungan Organisasi, Kompetensi Individu dan Komunikasi Interpersonal secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhada kinerja karyawan. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah Dukungan Organisasi sementara pengaruh terkecil adalah Komunikasi Interpersonal.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Dukungan Organisasi, Kompetensi Individu, Komunikasi Interpersonal, dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
Date Deposited: | 18 Feb 2020 02:26 |
Last Modified: | 18 Feb 2020 02:26 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1815 |
Actions (login required)
View Item |