Rendi Setiawan NIM.2121059 (2014) Tinjauan Pelaksaan Mutasi Kerja Pegawai Pada PT. Kereta Api Indonesia Pusat (Persero) Bandung.
![[thumbnail of UNIKOM_RENDI SETIAWAN_COVER.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png "UNIKOM_RENDI SETIAWAN_COVER.pdf")
PDF
UNIKOM_RENDI SETIAWAN_COVER.pdf
Download (15kB)
PDF
UNIKOM_RENDI SETIAWAN_KATA PENGANTAR, DAFTAR ISI, DAFTAR GAMBAR, DAFTAR TABLE, LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf
Download (153kB)
PDF
UNIKOM_RENDI SETIAWAN_CURRICULUM VITAE.pdf
Download (150kB)
PDF
UNIKOM_RENDI SETIAWAN_BAB I.pdf
Download (283kB)
PDF
UNIKOM_RENDI SETIAWAN_BAB II.pdf
Download (458kB)
PDF
UNIKOM_RENDI SETIAWAN_BAB III.pdf
Download (153kB)
PDF
UNIKOM_RENDI SETIAWAN_BAB IV.pdf
Download (86kB)
PDF
UNIKOM_RENDI SETIAWAN_Lembar Pengesahan Kerja Peraktek.pdf
Download (245kB)
PDF
UNIKOM_RENDI SETIAWAN_Surat Publikasi.pdf
Download (421kB)
Abstract
PT. KAI (persero) bandung hanya sebatas mengajukan usulan mutasi kerja yang di ajukan kepada PT KAI ( persero ) ke seluruh daerah.Tujuan mutasi pegawai yaitu untuk memperbaiki kinerja pegawai, meningkatkan kinerja pegawai dan memperdalam kompetensi pegawai.Pengajuan mutasi dapat di lakukan oleh manajer tempat bekerja . dan direktur.Hambatan dalam melakukan mutasi kerja pegawai yaitu kantor sebelumya harus secepatnya ada pengaian pegawai terutama posisi jabatanya sangan penting seperti manajer, asisten manajer atau supervisor.Upaya yang di lakukan hambatan itu adalah mencari dalam kurun waktu yang secepatnya untuk mencari pengganti pegawai lama.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Divisions: | Laporan Kerja Praktek > Manajemen |
| Depositing User: | Robot Migration |
| Date Deposited: | 15 Oct 2025 09:25 |
| Last Modified: | 15 Oct 2025 09:25 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/17707 |
Actions (login required)
- View Item