Prosedur Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Kantor kepegawaian Daerah Kota Cimahi

Tiara Alpine; Nim 21206095 (2010) Prosedur Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Kantor kepegawaian Daerah Kota Cimahi.

[thumbnail of BAB I.doc] PDF
BAB I.doc

Download (36kB)
[thumbnail of BAB II.doc] PDF
BAB II.doc

Download (6MB)
[thumbnail of BAB III.doc] PDF
BAB III.doc

Download (62kB)
[thumbnail of BAB IV.docx] PDF
BAB IV.docx

Download (14kB)
[thumbnail of DAFTAR RIWAYAT HIDUP.docx] PDF
DAFTAR RIWAYAT HIDUP.docx

Download (14kB)
[thumbnail of cover.doc] PDF
cover.doc

Download (59kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI.docx] PDF
DAFTAR ISI.docx

Download (17kB)
[thumbnail of KATA PENGANTAR.doc] PDF
KATA PENGANTAR.doc

Download (33kB)
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN KERJA PRAKTEK.doc] PDF
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN KERJA PRAKTEK.doc

Download (27kB)

Abstract

Dalam melangsungkan kehidupannya, suatu perusahaan memerlukan suatu sarana manajemen yang biasanya dikenal dengan istilah 6 M, yaitu man, money, material, machine, method, dan market. Dari keenam unsur tersebut manusia (man) mempunyai peranan yang sangat penting di dalam suatu perusahaan, yaitu untuk mempertahankan dan meningkatkan produktivitas perusahaan. Tersedianya tenaga kerja yang cakap sangat menentukan keberhasilan yang dapat dicapai oleh suatu perusahaan, karena secanggih apapun teknologi yang diterapkan akan tetap menggunakan tenaga manusia sebagai penggeraknya.

Item Type: Article
Divisions: Laporan Kerja Praktek > Manajemen
Depositing User: Robot Migration
Date Deposited: 15 Oct 2025 08:45
Last Modified: 15 Oct 2025 08:45
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/16968

Actions (login required)

View Item
View Item