Sutisnawati, Yayah (2019) Pengaruh Beban Kerja Dan Kejenuhan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di Universitas Komputer Indonesia). Masters thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_COVER.pdf - Published Version Download (90kB) | Preview |
|
|
Image
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_LEMBAR PENGESAHAN.jpg - Published Version Download (293kB) | Preview |
|
|
Text
PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (26kB) | Preview |
|
|
Image
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.jpg - Published Version Download (489kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (294kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (293kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_BAB I.pdf - Published Version Download (491kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (703kB) | Request a copy |
||
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (388kB) | Request a copy |
||
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (750kB) | Request a copy |
||
|
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_BAB V.pdf - Published Version Download (183kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (297kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_JURNAL ENGLISH.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (643kB) | Request a copy |
||
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_JURNAL INDONESIA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (650kB) | Request a copy |
||
|
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (297kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_YAYAH SUTISNAWATI_DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (294kB) | Request a copy |
Abstract
Kualitas Sumber Daya Manusia didukung oleh kemampuan yang tinggi dalam penguasaan, pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi merupakan fakator penting yang mendukung terjadinya perkembangan yang berlangsung cepat. Tantangan dalam membangun Sumber Daya Manusia tersebut hampir dialami oleh seluruh organisasi, termasuk perguruan tinggi. Salah satu faktor kunci keberhasilan dalam meningkatkan kinerja karyawan Universitas Komputer Indonesia diawali dari kinerja individu karyawan organisasi tersebut. Kinerja karyawan yang semakin baik diharapkan dapat membawa dampak yang positif bagi keberhasilan organisasi. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah Beban Kerja dan kejenuhan kerja karyawan. Metode penarikan sample yang digunakan adalah total sampling yang terdiri dari 152 responden. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis desktiptif dan analisis verifikatif yang terdiri dari analisis SEM. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dimana hasi uji nilai signifikansinya sebesar 16%, begitu juga dengan kejenuhan kerja terhadap kinerja berpengaruh signifikan dengan arah negatif terhadap kinerja sebesar 12%, beban kerja dan kejenuhan kerja secara bersama sama memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja, Beban kerja dan kejenuhan kerja memberi pengaruh sebesar 25% terhadap kinerja.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Beban kerja, Kejenuhan Kerja dan kinerja Karyawan |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
Divisions: | S2 PASCA SARJANA > S2_Magister Manajemen (52) |
Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
Date Deposited: | 19 Nov 2019 06:16 |
Last Modified: | 19 Nov 2019 06:16 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1273 |
Actions (login required)
View Item |