Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Barat Uptd Pengelolaan Prasarana Perhubungan Llaj Wilayah II

Bilqis, Rifdah Agnia (2024) Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Barat Uptd Pengelolaan Prasarana Perhubungan Llaj Wilayah II. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Cover.pdf - Published Version Download (189kB)
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (339kB)
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Surat Publikasi .pdf - Published Version Download (46kB)
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Lembar Keaslian.pdf - Published Version Download (47kB)
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (141kB)
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (191kB)
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Bab I.pdf - Published Version Download (367kB)
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Bab II.pdf - Published Version Download (304kB)
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (509kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (544kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Bab V.pdf - Published Version Download (140kB)
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (88kB)
	Text UNIKOM_Rifdah Agnia Bilqis_Kontak Penulis Kontributor.pdf - Published Version Download (36kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompensasi, Beban Kerja, dan Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Barat UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan LLAJ Wilayah II dan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai secara parsial maupun simultan pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Barat UPTD Pengelolaan Prasarana Perhubungan LLAJ Wilayah II. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitati. Populasi pada penelitian ini adalah 53 pegawai menggunakan metode sampling jenuh. analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS 27 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistic uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi, Beban Kerja dan Kinerja Pegawai secara umum termasuk dalam kategori baik. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Kompensasi dan Beban Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai baik secara Parsial maupun Simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Beban Kerja, Kinerja Pegawai.
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	10 Jun 2025 06:47
Last Modified:	10 Jun 2025 06:47
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10406

Actions (login required)

View Item