Pengaruh Program Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Novena Lembang

Wenno, Richard Elmario Lutz Coen (2024) Pengaruh Program Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Novena Lembang. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_Cover.pdf - Published Version Download (53kB)
	Text UNIKOM_21220262_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (218kB)
	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_Lembar Publikasi.pdf - Published Version Download (226kB)
	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_Surat Keaslian.pdf - Published Version Download (342kB)
	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (190kB)
	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (297kB)
	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_BAB 1.pdf - Published Version Download (291kB)
	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_BAB II.pdf - Published Version Download (384kB)
	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (343kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (904kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_BAB V.pdf - Published Version Download (120kB)
	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (160kB)
	Text UNIKOM_Richard Elmario Lutz Coen Radi Wenno_Kontak Penulis.pdf - Published Version Download (317kB)

Abstract

Kinerja karyawan sangat mempengaruhi kualitas di perusahaan, dimana kinerja menentukan keberhasilan perusahaan dari tahun ke tahun yang dihasilkan oleh sumber daya manusia yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada Novena Hotel Lembang baik secara langsung maupun tidak langsung. Pada penelitian ini variabel bebas terdiri dari Pelatihan dan Kinerja karyawan. Dan variabel terikat yaitu Kepuasan Kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 53 karyawan. teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Analisis yang digunakan di dalam penelitian ini ialah Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian berdasarkan analisis deskriptif untuk seluruh variabel yang diteliti berada pada kategori baik, hasil analisis verifikatif ini menunjukan pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan tidak signifikan dan Pelatihan terhadap Kepuasan Kerja Signifikan sedangkan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan tidak signifikan selain itu Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja tidak signifikan pada karyawan Hotel Novena Lembang.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	07 Jun 2025 05:39
Last Modified:	07 Jun 2025 05:39
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10402

Actions (login required)

View Item