Pengaruh Iklim Organisasi Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pangan Dan Pertanian Kota Cimahi

Hidayah, Lina Nurul (2024) Pengaruh Iklim Organisasi Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pangan Dan Pertanian Kota Cimahi. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Cover.pdf - Published Version Download (17kB)
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (367kB)
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Surat Keterangan Publikasi.pdf - Published Version Download (254kB)
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Lembar Keaslian.pdf - Published Version Download (222kB)
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (88kB)
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (169kB)
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Bab I.pdf - Published Version Download (418kB)
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Bab II.pdf - Published Version Download (386kB)
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (719kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Bab V.pdf - Published Version Download (61kB)
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (62kB)
	Text UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Kontak Penulis dan Kontributor.pdf - Published Version Download (124kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Iklim Organisasi dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pangan dan Pertanian Kota Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 51 pegawai Dinas Pangan dan Pertanian Kota Cimahi. Pengujin statistik yang digunakan adalah persamaan regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan aplikasi spss 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel iklim organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja, variabel promosi jabatan berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja, serta variabel iklim organisasi dan promosi jabatan berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Iklim Organisasi, Promosi Jabatan, Kepuasan Kerja
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	26 May 2025 07:49
Last Modified:	26 May 2025 07:49
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10326

Actions (login required)

View Item