Hidayah, Lina Nurul (2024) Pengaruh Iklim Organisasi Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pangan Dan Pertanian Kota Cimahi. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Cover.pdf - Published Version
Download (17kB)
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version
Download (367kB)
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Surat Keterangan Publikasi.pdf - Published Version
Download (254kB)
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Lembar Keaslian.pdf - Published Version
Download (222kB)
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Kata Pengantar.pdf - Published Version
Download (88kB)
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Daftar Isi.pdf - Published Version
Download (169kB)
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Bab I.pdf - Published Version
Download (418kB)
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Bab II.pdf - Published Version
Download (386kB)
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Bab III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (719kB) | Request a copy
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Bab IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Bab V.pdf - Published Version
Download (61kB)
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (62kB)
UNIKOM_Lina Nurul Hidayah_Kontak Penulis dan Kontributor.pdf - Published Version
Download (124kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Iklim Organisasi dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pangan dan Pertanian Kota Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 51 pegawai Dinas Pangan dan Pertanian Kota Cimahi. Pengujin statistik yang digunakan adalah persamaan regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan aplikasi spss 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel iklim organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja, variabel promosi jabatan berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja, serta variabel iklim organisasi dan promosi jabatan berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Iklim Organisasi, Promosi Jabatan, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 26 May 2025 07:49 |
| Last Modified: | 26 May 2025 07:49 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10326 |
