Gaya Komunikasi Kepala Produksi Cv Bintang Mulia Prima Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Di Kabupaten Sumedang

Pragytavera, Sherlin (2024) Gaya Komunikasi Kepala Produksi Cv Bintang Mulia Prima Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Di Kabupaten Sumedang. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_Sherlin Pragytavera_Cover.pdf - Published Version Download (47kB)
	Text UNIKOM_Sherlin Pragytavera_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (126kB)
	Text UNIKOM_Sherlin Pragytavera_Lembar Publikasi.pdf - Published Version Download (75kB)
	Text UNIKOM_Sherlin Pragytavera_Lembar Pernyataan.pdf - Published Version Download (54kB)
	Text UNIKOM_Sherlin Pragytavera_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (93kB)
	Text UNIKOM_Sherlin_Pragytavera_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (65kB)
	Text UNIKOM_Sherlin Pragytavera_Bab 1.pdf - Published Version Download (211kB)
	Text UNIKOM_Sherlin Pragytavera_Bab 2.pdf - Published Version Download (282kB)
	Text UNIKOM_Sherlin Pragytavera_Bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (208kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Sherlin Pragytavera_Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Sherlin_Pragytavera_Bab 5.pdf - Published Version Download (96kB)
	Text UNIKOM_Sherlin Pragytavera_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (94kB)
	Text UNIKOM_Sherlin Pragytavera_Kontak Penulis dan Kontributor.pdf - Published Version Download (124kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menjelaskan Gaya Komunikasi Kepala Produksi CV Bintang Mulia prima Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Di kabupaten Sumedang. Untukmenjawab tujuan tersebut, maka peneliti memunculkan masalah mikro: Komunikasi Verbal, komunikasi Non Verbal, dan Hambatan Komunikasi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi deskriptif. Dengan menggunakan Teknik Purposive Sampling dipilih untuk menentukan lima orang informan dalam penelitian yang terdiri dari 1 orang informan kunci dan 4 orang informan pendukung. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi pustaka, studi lapangan, wawancara, observasi dan dokumentasi. Uji keabsahan data dengan teknik triangulasi dan membe-rcheck. Teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Komunikasi Kepala Produksi dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan menggunakan Equalitarian Style dan structuring style yang dimana sub fokusnya terdiri dari: komunikasi verbal yang digunakan oleh kepala produksi menggunakan komunikasi verbal secara lisan yaitu komunikasi yang jelas dan terstruktur membuat karyawan lebih mengerti instruksi yang diberikan, adapun penjelasan tambahan,memberikan perhatian dan tegas saat memberikan arahan, selain itu juga Bahasa sehari-hari pada umumnya, dengan humor/candaan, melakukan briefing dan media tulisan pemberian arahan menggunakan papan whiteboard dan whatsapp untuk berkomunikasi atau menginformasikan pekerjaan. Komunikasi non verbal kepala produksi menggunakan Ekspresi wajah dengan gerakan tubuh tangan dan kepala ketika memberikan perintah, menggunakan kontak mata ketika berinteraksi dengan karyawan, intonasi suara dan penampilan fisik. Hambatan komunikasi dari kepala produksi yaitu Hambatan Antro-Sosio-Psikologis dengan masalah kesehatan,usia dan perbedaan persepsi, Hambatan Semantis adanya istilah asing/penyampaian kurang jelas dan Hambatan Mekanis dengan masalah waktu/komunikasi dengan media sosial. Kesimpulan dalam penelitian ini bahwa Kepala Produksi menggunakan Gaya Komunikasi equalitarian style dan structuring style yaitu dengan adanya komunikasi 2 arah, keakraban, pengertian, kesupelan, keterbukaan, komunikasi yang jelas dan terstruktur, penjelasan tambahan,memberikan perhatian dan tegas saat memberikan arahan yang terlihat pada penggunaan komunikasi verbal, komunikasi non verbal dan hambatan komunikasi yang dimana dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan. Saran penelitian ini diharapkan kepala produksi atau perusahaan mengikuti kegiatan workshop mengenai komunikasi agar bisa membantu memperbaiki kerjasama antar divisi di perusahaan. Dengan pelatihan ini, dapat meningkatkan kemampuan kepala produksi dalam memberikan instruksi yang jelas dan motivasi kepada tim, sehingga bisa mengurangi kesalahan dan meningkatkan produksi.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Komunikasi, Kepala Produksi, Motivasi, Kerja, Karyawan
Subjects:	300_SOCIAL SCIENCES > 300_Social Sciences. > 302_Social Interaction H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	S1_SKRIPSI > FISIP_Ilmu Komunikasi (18)
Depositing User:	Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	05 May 2025 01:40
Last Modified:	05 May 2025 01:40
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10137

Actions (login required)

View Item