Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Di Pt. Bringin Gigantara Cabang Cempaka Putih

PT. Bringin Gigantara (BG) adalah anak perusahaan dari Bank Rakyat Indonesia yang bergerak dalam bidang Cash Management Service. PT. BG memiliki banyak cabang yang tersebar di seluruh Indonesia salah satunya cabang cempaka putih, yang pada penelitian ini dijadikan tempat penelitian. Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang jasa, tentu perusahaan harus memberikan pelayanan yang terbaik. Untuk hal itulah diadakan evaluasi penilaian kinerja. Penilaian kinerja yang berlaku saat ini menggunakan skala numerik yang mewakili nilai realisasi target pekerjaan. Hal itu belum efektif karena tidak menilai langsung berdasarkan realisasi target pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk membuat suatu sistem informasi yang dapat membantu penyelesaian masalah tersebut yaitu Sistem Penilaian Kinerja Pegawai di PT. Bringin Gigantara Cabang Cempaka Putih. Penilaian yang dilakukan menggunakan metode Management By Objective (MBO) dengan kriteria yang sudah ditentukan. Kriteria tersebut diberi bobot menggunakan metode Weight Product (WP) sesuai dengan tingkat kepentingan dari point pekerjaan. Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat membantu atasan dalam memberikan nilai untuk pegawainya. Sehingga diharapkan sistem ini dapat berguna bagi perusahaan dalam mempertahankan ataupun meningkatkan pelayanan.