Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada Pt Hakatex Dengan Arsitektur Microservice

PT Hakatex adalah pabrik tekstil modern milik swasta yang berlokasi di Bandung, Indonesia. Kain hasil produksi diekspor ke seluruh dunia dan digunakan oleh merek terkenal. Untuk dapat memenuhi kebutuhan konsumen, dibutuhkan tenaga kerja yang memilki kompetensi yang tinggi. Rekrutmen menjadi hal yang penting untuk dapat mendapatkan tenaga kerja yang memiliki kompetensi yang tinggi. Proses rekrutmen yang berjalan terjadi masalah diantaranya proses permintaan kebutuhan karyawan membutuhkan waktu, penyebaran lowongan kerja membutuhkan biaya, terjadinya konflik jadwal, terjadinya penumpukan dokumen, proses seleksi karyawan membutuhkan waktu lama, pencarian pelatih (trainer) membutuhkan waktu, proses penilaian masih menggunakan media kertas sehingga menyulitkan dikarenakan harus melakukan arsip penilaian hasil pelatihan, dan juga data pada proses rekrutmen ini tidak dapat terintegrasi dengan sistem internal yang berjalan. Berdasarkan masalah yang terjadi maka penulis membangun sistem informasi rekrutmen karyawan dengan arsitektur microservice. Metode penelitian yang akan digunakan yaitu metode deskriptif dan metode pengembangan perangkat lunak menggunakan metode prototype. Untuk pembangunan sistem informasi rekrutmen karyawan menggunakan arsitektur microservice, Javascript (Node.js), PHP (Laravel), REST API, React.js, dan menggunakan MySQL. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mempermudah PT Hakatex dalam proses melamar pekerjaan, proses rekrutmen, proses pelatihan, data pada proses rekrutmen dapat terintegrasi dengan sistem internal yang digunakan, dan pelamar kerja dapat lebih mudah untuk melamar pekerjaan. Sekaligus feedback dari pihak PT Hakatex ke pelamar akan jauh lebih cepat.