Gunatama, Muhammad Cikal (2022) Sistem Informasi Penerimaan Pegawai Di Pt. Sung Dong Il Plastik. Other thesis, Univeristas Komputer Indonesia.
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_COVER.pdf - Published Version
Download (34kB) | Preview
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (201kB) | Preview
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (142kB) | Preview
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_SURAT KETERANGAN ORISINILITAS.pdf - Published Version
Download (127kB) | Preview
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (70kB) | Preview
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (33kB) | Preview
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_BAB 1.pdf - Published Version
Download (175kB) | Preview
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_BAB 2.pdf - Published Version
Download (240kB) | Preview
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_BAB 3.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (4MB) | Request a copy
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_BAB 4.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (282kB) | Request a copy
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_BAB 5.pdf - Published Version
Download (9kB) | Preview
UNIKOM_MUHAMMAD CIKAL GUNATAMA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (69kB) | Preview
LEMBAR KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (29kB) | Preview
Abstract
PT Sung Dong Il Plastik perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur. Mereka membawahi unit usaha produksi sepatu yang telah beroperasi dari tahun 2009 dan saat ini memiliki kapasitas produksi sepatu hingga 8,352 per hari. Perusahaan ini sudah terdiri sejak tahun 2009 dengan mempunyai kurang lebih 175 tenaga profesional terlatih dengan status jabatan tetap sebanyak 103, dan kontrak sebanyak 72 karyawan dari berbagai spesialis. Berdasarkan keterangan Ibu Yohana Natari selaku HRD Manager dalam proses penerimaan pegawai kerap kali mengalami kesulitan dalam perekomendasian pegawai serta kesulitan dalam pengambilan keputusan calon pegawai yang sesuai dengan kriteria perusahaan. Kemudian HRD Manager masih kesulitan untuk menentukan jumlah pegawai baru agar sesuai dengan kebutuhan. Adapun metode yang digunakan pada sistem ini untuk proses penilaian dalam seleksi penerimaan pegawai yaitu Weighted Product ( WP ). Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat membantu HRD Manager dalam pengambilan keputusan untuk mendapatkan calon pegawai terbaik sesuai kriteria yang diinginkan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi, Penerimaan Pegawai, Weighted Product |
| Subjects: | 000 COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS > 004 Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
| Divisions: | S1 Skripsi > Teknik Informatika |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 15 Aug 2022 07:22 |
| Last Modified: | 15 Aug 2022 07:22 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6357 |
