Pembangunan Sistem Informasi Manajemen Penempatan Pegawai Pada PT. Sentral Wahana Artha Bandung

Penempatan pegawai merupakan hal yang penting pada PT. Sentral Wahana Artha, karena perusahaan ini bergerak dibidang outsourcing. Sering kali terdapat komplain dikarenakan penempatan pegawai yang tidak sesuai dengan kriteria yang diinginkan oleh klien, hal ini terjadi karena tidak adanya sistem yang mendukung dalam melakukan pencarian pegawai sesuai dengan kriteria yang diinginkan klien. Oleh karena itu dibangunlah Sistem Informasi Manajemen Penempatan Pegawai pada PT. Sentral Wahana Artha Bandung. Dalam sistem ini menggunakan metode Technique For Others Reference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dalam pengambilan keputusan terhadap penempatan pegawai. Hasil dari penelitian ini yaitu TOPSIS mampu membantu Manager HRD dalam memutuskan penempatan pegawai.