Kecerdasan Emosional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Guru Pada SMP PGRI Waled Kabupaten Cirebon

Berbicara mengenai perkembangan negara Indonesia, pasti tidak bisa lepas menyangkut pendidikan Indonesia di mata dunia. Pendidikan merupakan salah satu faktor penting kewibawaan sebuah negara didapatkan. Dengan pendidikan yang baik pastinya akan melahirkan generasi penerus bangsa yang cerdas dan kompeten dalam bidangnya. Sehingga kondisi bangsa akan terus mengalami perbaikan dengan adanya para penerus generasi bangsa yang mumpuni dalam berbagai lini. Penelitian ini didasari bahwa tingginya guru keluar dan masuk yang terjadi pada Guru SMP PGRI Waled, kondisi ini mengindikasikan komitmen guru yang kurang seperti tidak senangnya terikat dan tidak menginginkan menghabiskan sisa karirnya. kurangnya mengenali emosi orang lain, tidak bisa memotivasi diri sendiri, serta tidak suka menolong sesama rekan kerja yang mengalami kesulitan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian deskriptif (kualitatif) dengan menggunakan analisis tanggapan responden dan metode penelitian verifikatif (kuantitatif) dengan menggunakan uji statistik yaitu dilakukan analisis regresi korelasi, determinasi serta pengujian hipotesis menggunakan (uji-t). Hasil pengolahan data melalui software spss 17 menunjukan bahwa Secara parsial dan simultan penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh antara kecerdasan emosional dan kepuasan kerja terhadap komitmen, hal ini ditunjukkan dengan pengujian hipotesis yang menyatakan bahwa adanya pengaruh yang signifikan dari kecerdasan emosional dan kepuasan kerja terhadap komitmen guru di SMP PGRI Waled Kabupaten Cirebon.

Talking about the development of the countries of Indonesia, surely can't loose regarding the education of Indonesia in the eyes of the world. Education is one of the important factors of a State authority has been obtained. With a good education no oubt will bear the next generation of the nation who are intelligent and competent in their fields. So the condition of the nation will continue to undergo improvements in the presence of the successor generation which qualified in a range of lines.The research was based on that of the high teacher's exit and entry that occurs of a teacher in SMP PGRI Waled district Cirebon, this condition indicates the commitment of teachers who are less like no nice bound and do not want spend the rest of his career. The lack of recognized the emotions of others, can't motivate yourself, and don't like to help fellow co-workers who are having difficulties. The presence of puasan against the assessment of the results of the work done by the school, and expectations are not met. Research methods used in this research is descriptive research method (qualitative) by using the analysis of therespondents and verifikatif research methods (quantitative) using a statistical test that is conducted regression analysis of the correlation, the determination and the hypothesis testing using (test-t). The results of the data processing through software spss 17 showed that partially and simultaneous research indicates the presence of influence between emotional intelligence and job satisfaction toward commitment, this is demonstrated by testing the hypothesis which States that the existence of significant influence from emotional intelligence and job satisfaction against the commitment of teacher in SMP PGRI Waled district Cirebon.