Pola Komunikasi Komunitas Generasi Baru Indonesia

Penelitian bermaksud untuk mengetahui Pola Komunikasi Komunitas Generasi Baru Indonesia dengan Unit Komunikasi dan Koordinasi Kebijakan Bank Indonesia Perwakilan Provinsi Kalimantan Barat dalam Membina Hubungan Baik. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, studi pustaka, observasi, dan internet searching. Adapun teknik analisis data yang dilakukan, melalui beberapa tahap yaitu reduksi data, pengumpulan data, penyajian data, penarikan kesimpulan, dan evaluasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa arus pesan komunikasi organisasi komunikasi vertikal terdiri dari upward communication dan downward communication. Dimana upward communication yang terjadi yaitu memberikan kritik, saran, pengajuan program, dan downward communication seperti memberikan laporan, mengajuan program, memberikan motivasi, dan memecahkan masalah, Komunikasi Horizontal berupa saling berbagi informasi mengenai program kerja, membina hubungan melalui kegiatan bersama, dan Sharing, dan Komunikasi Diagonal berupa diskusi merencanakan persiapan awal kegiatan, membicarakan masalah dana, dan memberikan laporan. Hambatan yang dialami oleh Komunitas Generasi Baru Indonesia berupa penyampaian informasi dan bahasa. Hambatan penyampaian informasi oleh anggota Generasi Baru Indonesia sering dilakukan, Penyampaian Informasi meliputi informasi tidak direspon karena komunikan tidak menggunakan media sosial, komunikan menanggapi informasi dengan sikap yang biasa, karena menganggap informasi yang disampaiakan tidak penting, dan Hambatan berupa pemaknaan bahasa pun dialami oleh komunitas Generasi Baru Indonesia, yaitu logat atau pun dialek yang digunakan dimana pada umumnya karyawan Bank Indonesia berasal dari daerah pulau-pulau Jawa yang notabene memiliki dialek atau pun logat lemah-lembut, sementara anggota GenBI yang berisikan putra-putri asli daerah Kalimantan Barat memiliki gaya berbicara yang cendrung berbicara dengan nada yang tinggi atau berteriak Kesimpulan penelitian yaitu seluruh anggota Komunitas Generasi Baru Indonesia, pola komunikasi yang dilakukan telah terjalin sesuai dengan tujuan organisasi. Mereka saling berkomunikasi melalui arus pesan komunikasi organisasi yang sudah ada. Dan hambatan komunikasi organisasi pun terjadi pada Komunitas Generasi Baru Indonesia, karena dalam berkomunikasi hambatan selalu ada. Saran yang dapat peneliti berikan, sebaiknya Komunitas Generasi Baru Indonesia antara anggota seperti fursal bersama, makan-makan bersama, dan liburan bersama sehingga dalam suatu kerjasama dapat menghasilkan hasil yang maksimal sesuai yang diharapkan oleh Bank Indonesia.

The study intends to determine Communication Patterns Community New Generation Indonesia with Communication and Policy Coordination Unit of Bank Indonesia Representative in West Kalimantan in Fostering Good Relations. The study used descriptive qualitative approach. Data were obtained through interviews, literature study, observation, and internet searching. Data analysis technique that is performed through several stages of data reduction, data collection, data presentation, drawing conclusions, and evaluation.The results showed that the flow of communication messages vertical communications organization comprised of upward communication and downward communication. Where upward communication that occurs is to give criticism, advice, filing program, and downward communication such as reports, referred the program,provide motivation, and solve problems, Communications Horizontal form of sharing information on the work program, building a relationship through joint activities, and Sharing, and Communications Diagonal is discussion early preparation plan activities, discuss funding issues, and report back. Barriers experienced by the Community of a New Generation of Indonesia in the form of information delivery and language. Barriers to delivery of information by members of the New Generation Indonesia frequently do, submission information includes information not responded because the communicant did not use social media, the communicant responded to the information by the attitude of the ordinary, because it considers the information disampaiakan unimportant, and obstacles in the form of the meaning of language is also experienced by communities Generation new Indonesia, the accent or dialect used which are generally employees of Bank Indonesia come from the islands of Java, which incidentally has a dialect or accent gentle, while members Genbi containing sons and daughters of the original West Kalimantan has a speaking style that tends to speak with a high tone or shout The conclusion of research that all members of the Indonesian Community of New Generation, the pattern has been established communication made in accordance with the objectives of the organization. They communicate with each other through the flow of communication messages existing organizations. Organizational and communication barriers ensued at Community New Generation Indonesia, because the communication barrier is always there. Suggestions provided, preferably Communities New Generation Indonesia between members as fursal together, eating together, and so vacation together in a cooperative can produce maximum results as expected by Bank Indonesia.