Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Komunikasi Organisasi dan Pengawasan Sumber Daya Manusia Pada Bagian Produksi Di CV Boga Jaya Snack Cimahi

Pada saat ini Produktivitas kerja karyawan pada CV.Boga Jaya Snack Cimahi mengalami penurunan, dimana komunikasi organisasi yang ada di dalam perusahaan belum berjalan dengan efektif seperti yang diharapkan karyawan, dan belum kondusifnya pengawasan sumber daya manusia pada CV.Boga Jaya Snack Cimahi sehingga dapat menurunkan produktivitas kerja karyawan . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar peningkatan produktivitas kerja karyawan melalui komunikasi organisasi dan pengawasan sumber daya manusia pada CV.Boga Jaya Snack Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif . Populasi karyawan CV.Boga Jaya Snack Cimahi yang berjumlah 50 orang diambil melalui metode teknik sensus, metode analisis menggunakan analisis regresi sederhna dengan program SPSS 20.0 for Windows. Kemudian teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan observasi, wawancara dan kuisioner Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Peningkatan produktivitas kerja karyawan secara parsial dan signifikan ditentukan melalui komunikasi organisasi dan Peningkatan produktivitas kerja karyawan secara parsial dan signifikan ditentukan melalui pengawasan sumber daya manusia pada CV.Boga Jaya Snack Cimahi dimana komunikasi organisasi lebih besar memberikan kontribusi pengaruh dari pada pengawasan sumber daya manusia secara parsial.

At this time the productivity of employees at CV.Boga Jaya Snack Cimahi has decreased. Wherein , communications organization in the company has not been operating effectively as expected employee and and not conducive supervision of human resources in the CV. boga Jaya Snack Cimahi so it can reduce the productivity of employees. This research to know employee productivity improvement through organization communication and supervision of human resources at CV. Boga Jaya Snack Cimahi. This research uses descriptive method with quantitative approach. The population of employees at CV . Boga Jaya Snack as many as 50 people were taken by the method of census techniques . methods of analysis using simple regression analysis with SPSS 20.0 for Windows . Then the data collection using observation techniques , interviews and questionnaire This research resulted in the opinion that the increased productivity of employees is partly determined through organizational communications and increased employee productivity and significant partially determined by supervision of human resources in the CV. Boga Jaya Snack Cimahi. wherein , the larger organizational communication contributes to the influence of the supervision of human resources partially.