Sistem Pendukung Keputusan Prioritas Kelayakan Kenaikan Pangkat Jabatan di Koperasi Serba Usaha Persada Madani Menggunakan Metode AHP

Koperasi Serba Usaha Persada Madani merupakan suatu unit koperasi yang dibentuk berdasarkan keputusan kementerian koperasi dan usaha kecil dan menengah republik Indonesia No : 315 Dep.1.1/VII/2010 yang berdiri di bandung pada tahun 2008 bergerak di berbagai jenis bidang usaha dan jasa seperti simpan pinjam, jasa konsultan IT, parkir, pertambangan, perdagangan dan usaha-usaha jasa lainnya. Berdasarkan wawancara dengan Bpk. Iwan Ridwan selaku Kepala Departemen SDM (Sumber Daya Manusia) di Koperasi Serba Usaha Persada Madani masalah yang sering timbul yaitu kepala SDM kesulitan dalam hal penentuan karyawan yang layak naik pangkat jabatan pada tiap-tiap departemen berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Melihat permasalahan yang ada pada koperasi serba usaha persada madani ini maka untuk mengatasi permasalahan tersebut, perlu dibangun sebuah sistem pendukung keputusan yang berbasis desktop yang gunanya untuk membantu proses penentuan kenaikan pangkat jabatan tersebut. Perangkat lunak ini dibangun menggunakan UML (Object Oriented Programing) yang menggunakan tools Macromedia Dreamweaver 8 sebagai desain tampilan antar muka dan Xampp sebagai media pengolahan database-nya dan menggunakan metode Analytic Hierarchi Process sebagai model pendukung keputusan dari setiap kriteria dan subkriteria yang menjadi penilaian dari penentuan karyawan yang layak naik pangkat jabatan. Setelah melakukan analisis, perancangan, dan pengujian, maka dapat diperoleh kesimpulan sistem yang dibangun dapat memudahkan petugas dan kepala departemen SDM untuk proses pemilihan karyawan yang layak untuk naik pangkat jabatan di Koperasi Serba Usaha Persada Madani Bandung yang mengacu pada kriteria yang ada.

Koperasi Serba Usaha (KSU) Persada Madani is a cooperative unit formed by the ministry�s decision cooperatives and small and medium enterprise of the republic of Indonesia No. 315 Dep.1.1/VII/2010 standing in Bandung in 2008 engaged in various types of business and services such as savings and loans, IT consulting services, parking, mining, trade and other service businesses. Based on interviews with Head of the Department Human Resources of Developmet at Koperasi Serba Usaha Persada Madani issue that often arises is the head of human resources in terms of the difficulty of determining who deserves to be promoted employee positions base on predetermined criteria.Seeing the problem that exist in Koperasi Persada Madani this then to overcome these problems, need to build a decision support system based desktops that point to assist in the determination of the job promotion. The software is built using UML ( Object Oriented Programming) using tools Macromedia Dreamweaver 8 as a display interface design and media processing, Xampp as its database and using the Analytical Hierarchi Process as a decision support models of each criteria and subcriteria were included in the assessment of the determination eligible employees promoted positions.After doing the analysis, design, and testing, it can be concluded that the system was built to facilitate officer and head of the HR deparment for the selection process of employees eligible to move up the post in Koperasi Persada Madani Bandung which refers to the existing criteria.