Aditya, Nita Natasya (2020) Analisis Pengaruh Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tata Usaha SMK Negri 1 Padaherang. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
1. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_COVER.pdf - Published Version
Download (48kB) | Preview
2. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_ LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (228kB) | Preview
21. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_LEMBAR PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (144kB) | Preview
3. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (176kB) | Preview
7. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (138kB) | Preview
8. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (136kB) | Preview
12. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_BAB I.pdf - Published Version
Download (286kB) | Preview
13. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_BAB II.pdf - Published Version
Download (421kB) | Preview
14. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (430kB) | Request a copy
15. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (810kB) | Request a copy
16. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_BAB V.pdf - Published Version
Download (64kB) | Preview
17. UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (180kB) | Preview
20.UNIKOM_NITA NATASYA ADITYA_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (15kB) | Preview
Abstract
Pesatnya persaingan di dunia pekerjaan menuntut organisasi untuk terus meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mencari dampak Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Tata Usaha SMK N 1 Padaherang. Metode yang dipakai deskriptif verifikatif pendekatan kuantitatif. Sampel dipilih berjumlah 30 pegawai dibagian tata usaha SMK N 1 Padaherang yaitu menggunakan Teknik sampling jenuh. Penelitian ini memperoleh data dengan wawancara, observasi, kuesioner serta menggunakan metode regresi linear berganda. Atas perolehan penelitian yang sudah dilaksanakan membuktikan Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan, dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja mempunyai pengaruh secara simultan sebesar 68,7%. Diperoleh pengaruh positif secara parsial dari Pengalaman Kerja terhadap Kinerja, Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja, Penempatan Kerja terhadap Kinerja pada pegawai tata usaha SMK Negri 1 Padaherang.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan , Penempatan Kerja, Kinerja. |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 06 Oct 2021 01:47 |
| Last Modified: | 06 Oct 2021 01:47 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4444 |
