Implementasi Pembelajaran Organisasi Dan MOdal Intelektual Dalam Upaya Meningkatkan Keunggulan Bersaing Di PT Telkom

PT. Telkom merasakan tantangan besar dalam menghadapi dinamika danbr /

kompleksitas lingkungan bisnis yang menuntut peran yang lebih besar dalambr /

pembelajaran organisasinya. Organisasi yang menerapkan keunggulan. mengharuskanbr /

organisasi belajar secara terus menerus dan mentransformasikan diri pada lingkunganbr /

organisasi.br /

Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat perusahaan dituntut secara terusbr /

menerus dan mampu melakukan perbaikan terhadap sumber daya dan modal intelektualbr /

atau kapabilitas yang dimiliki perusahaan, karena sumber daya dan modal intelektualbr /

perusahaan merupakan fondasi dan pilar strategi dalam perusahan, tanpa sumber dayabr /

dan modal intelektual yang unggul perusahaan akan menghadapi banyak permasalahanbr /

dalam menghadapi persaingan di pasarbr /

Keunikan sumber daya dan kapabilitas perusahaan apabila dikelola danbr /

dimobilisasi dengan baik dan tidak dimiliki oleh kompetitor lain akan menghasilkanbr /

keunggulan kompetitif yang sustainable/berkelanjutan dalam perusahaan yang mampubr /

memenangkan persaingan dalam pasarbr /

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Implementasi Pembelajaran Organisasibr /

dan Modal Intelektual dalam meningkatkan keunggulan bersaing di PT. Telkom dibr /

Bandung baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalambr /

penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasibr /

penelitian adalah karyawan PT. Telkom di Bandung dan tehnik penarikan sampelbr /

menggunakan teknik probability sampling dengan jenis proposional sampling (sampelbr /

acak secara proposi). Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi,br /

kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis menggunakan analisis jalur (path analysis)br /

, korelasi pearson dan koefisien determinasi serta uji hipotesis dengan menggunakanbr /

bantuan SPSS 18.0 for windows.br /

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pembelajaran organisasi dan modalbr /

intelektual menpunyai korelasi kuat, berpengaruh signifikan dan positif, pengaruhbr /

Pembelajaran Organisasi terhadap Keunggulan Bersaing mempunyai korelasi kuat,br /

berpengaruh signifikan dan positif sedangkan pengaruh Modal Intelektual terhadapbr /

Keunggulan Bersaing mempunyai berkorelasi kuat, berpengaruh signifikan dan positif.br /

Dalam perhitungan analisis korelasi parsial dan simultan diperoleh hasil bahwa bahwabr /

pengaruh secara parsial lebih kecil dibandingkan dengan pengaruh simultan padabr /

Pembelajarn Organisasi dan Modal Intelektual terhadap keunggulan bersaing.

PT. Telkom felt a huge challenge in dealing with the dynamics andbr /

complexity of business environments that demand a greater role inbr /

organizational learning. Organizations that implement excellence. requires thatbr /

organizations continuously learn and transform themselves in the organizationalbr /

environment.br /

In the face of increasingly fierce competition the company prosecutedbr /

continuously and able to make improvements to resources and intellectualbr /

capital or the company's capabilities, because the resources and intellectualbr /

capital is the foundation and pillar of corporate strategy in companies, withoutbr /

resources and superior intellectual capital companies will face many problemsbr /

in the face of competition in the marketbr /

The uniqueness of company resources and capabilities if properlybr /

managed and mobilized and are not owned by the other competitors willbr /

produce a sustainable competitive advantage / sustainable companies capablebr /

of winning the competition in the marketbr /

The research objective was to determine the Implementation ofbr /

Organizational Learning and Intellectual Capital in improving competitivebr /

advantage in the PT. Telkom Bandung either simultaneously or partial. Thebr /

method used in this research is descriptive method with quantitative approach.br /

The study population is an employee of PT. Telkom Bandung and samplingbr /

techniques use probability sampling technique with a kind of proportionalbr /

sampling (random sample in proportion). The technique of collecting data usingbr /

interviews, observation, questionnaires, and documentation. Methods ofbr /

analysis using path analysis (path analysis), and Pearson correlation coefficientbr /

of determination and hypothesis testing using SPSS 18.0 for windows.br /

The study concludes that organizational learning and intellectual capitalbr /

menpunyai strong correlation, have a significant and positive, influence on thebr /

Competitive Learning Organization has a strong correlation, have a significantbr /

and positive while the influence of Intellectual Capital on Competitive Advantagebr /

has a strong correlation, a significant and positive effect. In the calculation ofbr /

partial correlations and simultaneous analysis of obtained results that thatbr /

influence is partially smaller than the simultaneous influence on Intellectualbr /

Capital and Organizational Learning of competitive advantage.