Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Dan Implikasinya Pada Kinerja Individu

Penelitian ini di lakukan di 7 Kantor Pelayanan Pajak Pratama yang berada Wilayah Kota Bandung. Fenomena yang terjadi pada kinerja individu berupa masih banyak pegawai Ditjen Pajak yang tidak dapat menyesuaikan diri dengan tuntutan kerja modern, yang disebabkan oleh kebutuhan terhadap sistem informasi akuntansi tidak sesuai dengan kebutuhan pengguna karena budaya organisasi yang belum sepenuhnya berjalan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap implementasi sistem informasi akuntansi dan implikasinya pada kinerja individu di 7 Kantor Pelayanan Pajak Pratama Wilayah Kota Bandung. Jenis penelitian ini digolongkan sebagai penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 pegawai pajak bagian Account Representative di 7 KPP Pratama di Wilayah Kota Bandung, teknik pengambilan sampel secara acak. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada pegawai pajak bagian Account Representative sebagai responden. Teknik analisis data menggunakan (SEM) PLS dengan bantuan SmartPLS 2.0. Hasil penelitian membuktikan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap implementasi sistem informasi akuntansi sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individu.

This research is done on 7 Small Taxpayer Office In Regional Bandung. Problems that occur on individual performance there is to many the employe of Ditjen Pajak who cannot adapt with the indictment of modern work, cause by the necessity of accounting information systems are not match with the necessity of user, because the culture organization not good enough.This research aims to determine how much influence Culture Organization against Implementation Accounting Informartion System and Accounting Informartion System to Individual Performance at 7 Small Taxpayer Office In Regional Bandung.The type of this study is a quantitavite research. The population of this research was 70 to Account Representative. Sampling method used was random sampling. To test this hypothesis the author uses primary data by spreading the questionnaire, which was distributed directly to Account Representative as respondence. Data analysis techniques using (SEM) PLS with SmartPLS 2.0.The results showed that Culture Organization) affect of Implementation Accounting Information System and Accounting Information System affect Individual Performance .