Pelaksanaan Kinerja Karyawan Pada PT. Nagamas Putera Jaya Bandung

Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi

perusahaan untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Sumber daya manusia

mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Walaupun didukung

dengan sarana dan prasarana serta sumber dana yang berlebihan, tetapi tanpa

dukungan sumber daya manusia yang andal kegiatan perusahaan tidak akan

terselesaikan dengan baik. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia

merupakan kunci pokok yang harus diperhatikan dengan segala kebutuhannya.

Sebagai kunci pokok, sumber daya manusia akan menentukan

keberhasilan pelaksanaan kegiatan perusahaan. Tuntutan perusahaan untuk

memperoleh, mengembangkan dan mempertahankan sumber daya manusia yang

berkualitas semakin mendesak sesuai dengan dinamika lingkungan yang selalu

berubah. Perubahan perlu mendapat dukungan manajemen puncak sebagai

langkah pertama yang penting untuk dilakukan bukan hanya sekedar lip service

saja. Pemimpin harus dapat memobilisasi sebuah tim, proses pekerjaan harus

dapat dikembangkan dan proses sumber daya manusia harus menjadi fokus

utama. Perubahan dan peningkatan peran fungsi sumber daya manusia sangat

esensial untuk mendukung keberhasilan organisasi.