PENGARUH PROGRAM IN HOUSE TRAINING TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN RADIO NINETYNINERS 100 FM BANDUNG

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara Pengaruh Program In House Training (isi pesan, teknik penyampaian pesan, media yang digunakan) melalui terhadap Prestasi kerja karyawan Radio Ninetyniners 100FM Bandung (kecakapan, pengalaman dan kesungguhan).

Tipe penelitian ini adalah kuantitatif dan metode yang digunakan adalah survei, teknik pengumpulan data : angket, wawancara dan studi pustaka. Populasi penelitian adalah karyawan Radio Ninetyniners Bandung yang mengikuti program In House Training, dengan menggunakan teknik sampel Total Sampling. Analisis data dengan tabulasi induk dan tabulasi tunggal dan uji korelasi untuk menentukan signifikansi.

Hasil dari penelitian ini adalah: pengaruh antara isi pesan terhadap prestasi kerja karyawannya cukup kuat dengan korelasi sebesar 0,397, pengaruh antara teknik penyampaian pesan terhadap prestasi kerja karyawannya cukup kuat dengan korelasi sebesar 0,404, media yang digunakan terhadap prestasi kerja karyawannya tidak mempunyai hubungan dengan korelasi sebesar -0,003, pengaruh strategi PR terhadap kecakapan karyawannya cukup kuat dengan korelasi sebesar 0,361, pengaruh Pengaruh Program In House Training terhadap pengalaman karyawannya cukup kuat dengan korelasi sebesar 0,400, pengaruh Pengaruh Program In House Training terhadap kesungguhan karyawannya lemah dengan korelasi sebesar 0,135, dan hubungan Pengaruh Program In House Training terhadap prestasi kerja karyawannya cukup kuat dengan korelasi sebesar 0,460. Dengan menggunakan uji signifikansi dari korelasi Pearson, H1 diterima dan H0 ditolak. Kesimpulan penelitian menunjukkan ada pengaruh antara strategi Public Relations Radio Ninetyniners Bandung melalui program Training In House terhadap prestasi kerja karyawannya.

Saran dari hasil penelitian :Radio Ninetyniners 100FM Bandung dapat mempertimbangkan frekuensi pelaksanaan program In House Training dapat lebih sering dilaksanakan untuk membentuk suatu integritas karyawan dan kemampuan bersaing di masa depan.