EVALUASI PRESTASI KERJA LAPANGAN PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN LEBAK PROVINSI BANTEN TAHUN 2007

Organisasi adalah struktur hubungan-hubungan diantara orang-orang berdasarkan wewenang dan bersifat tetap dalam suatu sistem administrasi. Salah satu unsur administrasi adalah pegawai dan sistem manajemen yang dilaksanakan pada suatu organisasi. Kedua unsur tersebut memiliki peranan yang penting dalam mencapai tujuan organisasi, oleh karenanya organisasi perlu memiliki sumber daya manusia yang handal demikian pula perlu ditunjang oleh suatu sistem manajemen yang korporatif dan akomodatif. Sehingga komponen yang mempertegas tujuan organisasi. Sistem manajemen yang dikembangkan pada instansi-instansi atau lembaga-lembaga pemerintah sering kali disebut birokrasi.

Birokrasi merupakan suatu kegiatan yang berperan dalam menyempurnakan memperlancar proses kerja dan dapat mencegah terjadinya kesimpangsiuran kerja, sehingga pencapaian tujuan organisasi dapat berjalan sesuai dengan waktu yang sudah ditatapkan. Birokrasi juga dapat dipahami sebagai suatu kewenangan yang berfungsi sebagai alat pemerintah untuk melaksanakan program-programnya. Dengan demikian birokrasi tidak diasosiasikan sebagai suatu proses yang berbelit-belit dan sangat rumit dengan penghamburan biaya dan waktu.