SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT & BANTEN APJ CIANJUR

Sistem Penggajian merupakan aspek yang sangat penting bagi pegawai dalam suatu perusahaan. Karena bagi pegawai gaji merupakan balas jasa yang harus dikelola dengan baik dalam pengolahan datanya. Permasalahan yang ada saat ini terutama di bagian kepegawaian, yaitu menimbulkan pencarian data yang kurang begitu optimal, dan media penyimpanan data serta arsip dilakukan masih secara manual.

Untuk mengatasi masalah tersebut, maka penulis mencoba untuk merancang Sistem Informasi Penggajian dengan teknik pengumpulan data yang terdiri dari observasi yaitu dengan mengadakan pengamatan langsung dengan pengolah data penggajian serta teknik interview yaitu mengadakan tanya jawab langsung dengan karyawan bagian kepegawaian di PT. PLN (Persero) APJ Cianjur. Adapun tahap penterjemahan analisanya, dikembangkan kedalam bentuk Aplikasi Pemrograman Visual Basic 6.0

Dengan Sistem Informasi Penggajian yang dibuat ini, akan membantu meningkatkan efektivitas kinerja karyawan sehingga tidak menutup kemungkinan sistem penggajian akan terorganisir dengan baik, khususnya dibagian kepegawaian.