ETHOS PEMBIMBING KHITOBAHAN SEBAGAI PENUNJANG KEMAMPUAN PIDATO SANTRI

Keahlian berpidato tidak hanya didapatkan dari bakat saja, akan tetapi

kemampuan berpidato yang baik memerlukan latihan. Dalam upaya menghasilkan ahliahli

pidato yang baik tersebut, maka dibutuhkan pembimbing yang memiliki kemampuan

dalam membina dan mengarahkan para peserta pelatihan pidato. Khitobahan di pondok

pesantren salafiyah Nurul Huda, Ciumbuleuit kota Bandung adalah sebagai bentuk

kegiatan pelatihan pidato para santrinya. Dalam mewujudkan hal tersebut maka

dibutuhkan para pembimbing khitobahan yang mampu mencetak para ahli pidato

tersebut.

Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kredibilitas

pembimbing khitobahan sebagai penunjang kemampuan pidato santri dan bagaimana

daya tarik pembimbing khitobahan sebagai penunjang kemampuan pidato santri.

Metode yang digunakan adalah metode survei deskriptif dengan tipe penelitian

kuantitatf. Selain melalui survei penulis juga melakukan observasi, wawancara dan

melakukan studi kepustakaan. Sedangkan teknik pengambilan sampel adalah total

sampling yaitu seluruh populasi sebanyak 45 orang responden dijadikan sebagai sampel

penelitian

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pembimbing khitobahan memiliki

kredibilitas yang baik, yaitu pembimbing yang memiliki keahlian dalam bidang pidato

dan pembimbing pun mendapatkan kepercayaan dari para peserta khitobahan. Sedangkan

mengenai daya tarik pembimbing khitobahan, digolongkan sebagai pembimbing yang

memiliki daya tarik, dimana pembimbing khitobahan secara fisik sangat menarik dan

juga memiliki kesamaan kultur salafiyah dengan peserta khitobahan. Kredibilitas dan

daya tarik tersebut merupakan “ethos” yang dimiliki pembimbing khitobahan,

berdasarkan kedua dimensi ethos di atas maka ethos pembimbing khitobahan dapat

menunjang kemampuan pidato santri di pondok pesantren salafiyah Nurul Huda.