Sidarta NIM.21299624 (2010) Peranan Hello Effect Dalam Penilaian Kinerja Karyawan Di PT.Texmaco Perkasa Engineering (Karawang).
![[thumbnail of cover-sidarta.pdf]](https://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "cover-sidarta.pdf")
Text
cover-sidarta.pdf
Download (2MB)
Text
bab1-sidarta.pdf
Download (1MB)
Text
bab2-sidarta.pdf
Download (3MB)
Text
bab3-sidarta.pdf
Download (2MB)
Text
bab4-sidarta.pdf
Download (783kB)
Text
daftarpustaka-sidarta.pdf
Download (4MB)
Abstract
Penilaian Prestasi Kerja karyawan dapat Menimbulkan perasan puas dalam diri mereka,mereka merasa bahwa dengan cara ini hasil kerja mereka dinilai oleh perusahaan dengan sewajarnya dan sekaligus kelemahan kelemahan yang ada dalam diri individu karyawan dapat diketahui.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Divisions: | Laporan Kerja Praktek > Manajemen |
| Depositing User: | Robot Migration |
| Date Deposited: | 15 Oct 2025 09:04 |
| Last Modified: | 05 Nov 2026 08:01 |
| URI: | https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/17410 |
Actions (login required)
- View Item