Deni Suryana NIM.21299713 (2009) Prosedur seleksi calon pegawai pada kantor pusat penelitian pengembangan teknologi mineral dan batubara (TekMIRA) Bandung.
bab4-0001.pdf
Download (1MB)
bab1-0001.pdf
Download (1MB)
bab2-0001.pdf
Download (3MB)
cover-0001.pdf
Download (2MB)
Abstract
seleksi yang dilakukan adalah administrasi, tes akademik, tes kesehatan, psikologi dan mental ideologi, wawancara umum dan rontgen.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | calon PNS |
| Divisions: | Laporan Kerja Praktek > Manajemen |
| Depositing User: | Robot Migration |
| Date Deposited: | 15 Oct 2025 08:36 |
| Last Modified: | 05 Nov 2026 06:07 |
| URI: | https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/16608 |
