Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Perjanjian Waktu Tertentu Dihubungkan Dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Juncto Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Fakhira, Sheila (2024) Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Perjanjian Waktu Tertentu Dihubungkan Dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Juncto Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_Cover.pdf - Published Version Download (70kB)
	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (185kB)
	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_Surat Keterangan Persetujuan Publikasi.pdf - Published Version Download (124kB)
	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_Surat Pernyataan Keaslian.pdf - Published Version Download (234kB)
	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (88kB)
	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_BAB I.pdf - Published Version Download (238kB)
	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_BAB II.pdf - Published Version Download (197kB)
	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (196kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (193kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_BAB V.pdf - Published Version Download (17kB)
	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (157kB)
	Text UNIKOM_Sheila Fakhira_Kontak Penulis dan Kontributor Penelitian.pdf - Published Version Download (129kB)

Abstract

Pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) di Indonesia berada dalam risiko yang lebih besar terhadap potensi penyalahgunaan oleh pengusaha karena kekurangan perlindungan hukum yang memadai. Ketidakseimbangan posisi antara pengusaha dan pekerja mengakibatkan pengusaha memiliki kekuatan yang lebih besar, yang sering kali menyebabkan pelanggaran terhadap hak-hak pekerja. Banyak pekerja PKWT tidak mendapatkan hak-hak dasar mereka, seperti upah yang adil, hak cuti, dan perlindungan kerja lainnya. Hal ini menciptakan situasi yang tidak adil dan merugikan bagi pekerja yang bergantung pada kontrak PKWT untuk mata pencaharian mereka. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis dengan pendekatan yuridis normatif. Metode deskriptif analisis bertujuan untuk menggambarkan secara rinci dan sistematis perlindungan hukum bagi pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) di Indonesia. Pendekatan yuridis normatif meneliti bahan hukum yang relevan, termasuk peraturan perundang-undangan, doktrin terkait PKWT. Analisis kualitatif digunakan untuk mengevaluasi penerapan aturan hukum dan mengidentifikasi kesenjangan dalam perlindungan hak-hak pekerja PKWT. Hasil dari penelitian ini, Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) diatur dalam Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja, yang memberikan kerangka hukum baru bagi hubungan kerja di Indonesia. Jangka waktu PKWT awalnya diatur dalam Pasal 59 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, dengan ketentuan maksimal selama 3 tahun. Namun, perubahan signifikan terjadi melalui Pasal 81 Undang-Undang Cipta Kerja, yang tidak lagi menjelaskan secara spesifik mengenai batas waktu tersebut. Sebagai pengganti, Pasal 8 Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021 menetapkan jangka waktu maksimal PKWT hingga 5 tahun. Meskipun demikian, setelah mencapai jangka waktu maksimal ini, pengusaha tidak diwajibkan untuk mengangkat pekerja PKWT menjadi pekerja tetap, yang sering kali menimbulkan ketidakpastian bagi para pekerja. Bentuk upaya perlindungan untuk melindungi hak-hak pekerja PKWT dapat dilakukan melalui mekanisme penyelesaian sengketa mediasi bipatrit, tripatrit dan upaya hukum litigasi melalui Pengadilan Hungan Industrial.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	sheilafahira8@gmail.com
Subjects:	300_SOCIAL SCIENCES > 340_Law > 341_Law of Nations. K Law > K Law (General)
Divisions:	S1_SKRIPSI > FH_Ilmu Hukum (16)
Depositing User:	Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	10 Apr 2025 03:23
Last Modified:	10 Apr 2025 03:23
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9965

Actions (login required)

View Item