Dewi, Cynthia (2019) Sistem Informasi Manajemen Promosi Berdasarkan Penilaian Karyawan Di Pt.Lestari Banten Energi (Studi Kasus Di Pt.Lestari Banten Energi). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1. UNIKOM_Cynthia Dewi_COVER.pdf - Published Version Download (17kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/975/2/UNIKOM_Cynthia%20Dewi_SURAT%20PENGESAHAN.jpg)
|
Image
UNIKOM_Cynthia Dewi_SURAT PENGESAHAN.jpg - Published Version Download (266kB) | Preview |
|
|
Text
17. UNIKOM_Cynthia Dewi_SURAT KETERANGAN HAK PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (149kB) | Preview |
|
|
Text
19. UNIKOM_Cynthia Dewi_SURAT KETERANGAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (153kB) | Preview |
|
|
Text
4. UNIKOM_Cynthia Dewi_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (64kB) | Preview |
|
|
Text
5. UNIKOM_Cynthia Dewi_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (37kB) | Preview |
|
|
Text
11. UNIKOM_Cynthia Dewi_BAB 1.pdf - Published Version Download (133kB) | Preview |
|
|
Text
12. UNIKOM_Cynthia Dewi_BAB 2.pdf - Published Version Download (165kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
13. UNIKOM_Cynthia Dewi_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
14. UNIKOM_Cynthia Dewi_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (393kB) | Request a copy |
|
|
Text
15. UNIKOM_Cynthia Dewi_BAB 5.pdf - Published Version Download (56kB) | Preview |
|
|
Text
10. UNIKOM_Cynthia Dewi_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (63kB) | Preview |
|
|
Text
20. UNIKOM_Cynthia Dewi_JURNAL DALAM BAHASA INDONESIA.pdf - Published Version Download (394kB) | Preview |
|
|
Text
21. UNIKOM_Cynthia Dewi_JURNAL DALAM BAHASA INGGRIS.pdf - Published Version Download (240kB) | Preview |
Abstract
PT. Lestari Banten Energi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembangkit listrik tenaga batu bara sebagai anak perusahaan di Genting Group Kuala Lumpur, Malaysia. Berdasarkan hasil wawancara yang dilakukan kepada Sr executive – HR & Admin, proses pengambilan keputusan karyawan yang akan dipromosikan dengan melalui dokumen manaagement system manual masih bersifat subjektif. Hal tersebut dikarenakan belum adanya nilai yang diberikan sehingga membuat pihak manager sulit melakukan perhitungan yang maksimal. Tak jarang penilaian subjektif dilakukan terhadap karyawan-karyawan tersebut. Kurangnya komunikasi dan hubungan yang kurang harmonis dengan tim atau department lain menjadi dampak yang berpengaruh pada proses penilaian dan penentuan karyawan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk membantu pihak HR & Admin dan Manager dalam pengambilan keputusan promosi karyawan. Manajemen sumber daya manusia yang digunakan adalah POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling). Penilaian kinerja menggunakan KPI (Key Performance Indicator) berdasarkan prosedur dan aturan bisnis perusahaan yang akan diambil sebagai nilai akhir dan hasilnya akan digunakan pada metode SAW (Simple Additive Weighting) yang dilakukan oleh Manager. Hasilnya akan digunakan untuk promosi jabatan karyawan. Berdasarkan dari hasil pengujian fungsional, UAT (User Acceptence Test) dan pengujian pengguna akhir serta penerapan di lingkungan perusahaan, dapat disimpulkan bahwa sistem ini sudah membantu perusahaan dalam dalam pengambilan keputusan promosi karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi Manajemen, Promosi Jabatan, Manajemen POAC, KPI (Key Performance Indicator), SAW (Simple Additive Weighting) |
| Subjects: | 000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 07 Oct 2019 01:48 |
| Last Modified: | 07 Oct 2019 01:48 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/975 |
Actions (login required)
 |
View Item |
