Model Kinerja Melalui Kemampuan Dan Pengalaman Kerja Karyawan Pada Universitas Komputer Indonesia

Majid, Ahmad Adhiim (2018) Model Kinerja Melalui Kemampuan Dan Pengalaman Kerja Karyawan Pada Universitas Komputer Indonesia. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img]
Preview
Text
UNIKOM_AHMAD ADHIIM MAJID_COVER SKRIPSI.pdf - Published Version

Download (201kB) | Preview
[img]
Preview
Image
SURAT KETERANGAN PENGESAHAN.jpg - Published Version

Download (212kB) | Preview
[img]
Preview
Image
SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.jpg - Published Version

Download (111kB) | Preview
[img]
Preview
Image
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.jpg - Published Version

Download (217kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_AHMAD ADHIIM MAJID_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (289kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_AHMAD ADHIIM MAJID_DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (293kB) | Preview
[img] Text
UNIKOM_AHMAD ADHIIM MAJID_BAB 1.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (490kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
UNIKOM_AHMAD ADHIIM MAJID_BAB 2.pdf - Published Version

Download (430kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_AHMAD ADHIIM MAJID_BAB 3.pdf - Published Version

Download (807kB) | Preview
[img] Text
UNIKOM_AHMAD ADHIIM MAJID_BAB 4.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_AHMAD ADHIIM MAJID_BAB 5.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (297kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
UNIKOM_AHMAD ADHIIM MAJID_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (230kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_AHMAD ADHIIM MAJID_ARTIKEL.pdf - Published Version

Download (879kB) | Preview
Official URL: http://elibrary.unikom.ac.id

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat Kinerja melalui Kemampuan dan Pengalaman kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda, deskriptif dan verifikatif. Pada analisis deskriptif digunakan untuk mengetahui Kinerja Karyawan, Kemampuan Karyawan dan Pengalaman Kerja Karyawan, sedangkan pada analisis verifikatif digunakan untuk mengetahui Kinerja Karyawan melalui Kemampuan dan Pengalaman Kerja Karyawan secara simultan. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Kemampuan, Pengalaman dan Kinerja Karyawan tergolong Cukup, Kinerja Karyawan di pengaruhi secara signifikan oleh Kemampuan Kerja Karyawan, Kinerja Karyawan di pengaruhi secara signifikan oleh Pengalaman Kerja Karyawan. Dari hasil tersebut diketahui bahwa masih adanya karyawan yang belum memiliki kemampuan yang maksimal untuk memajukan Universitas Komputer indonesia, masih banyaknya karyawan yang belum atau tidak berpengalaman bekerja sebelumnya sehingga menimbulkan dampak pada kinerja karyawan Universitas Komputer Indonesia yang kurang maksimal.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kemampuan Kerja Karyawan, Pengalaman Kerja Karyawan, Kinerja Karyawan
Subjects: 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions: S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User: Mrs. Calis Maryani
Date Deposited: 21 Aug 2019 03:38
Last Modified: 21 Aug 2019 03:38
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/830

Actions (login required)

View Item View Item