Udayana, Subhana Fikri (2019) Analisis Perilaku Kewargaan Organisasi, Lokus Kendali Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan (Study Kasus Pada Karyawan Badan Tenaga Nuklir Nasional Bandung). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_COVER.pdf - Published Version Download (53kB) | Preview |
|
|
Text
2. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (436kB) | Preview |
|
|
Text
24. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_LEMBAR KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (296kB) | Preview |
|
|
Text
3. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (294kB) | Preview |
|
|
Text
6. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (205kB) | Preview |
|
|
Text
7. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (95kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
11. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (368kB) | Request a copy |
|
|
Text
12. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_BAB II.pdf - Published Version Download (83kB) | Preview |
|
|
Text
13. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_BAB III.pdf - Published Version Download (661kB) | Preview |
|
|
Text
14. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
15. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (10kB) | Request a copy |
|
|
Text
16. UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (142kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_SUBHANA FIKRI UDAYANA_21214298_Artikel.pdf - Published Version Download (429kB) | Preview |
Abstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah perilaku kewargaan organisasi, lokus kendali dan efikasi diri berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian inni adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan regresi linear berganda, koefisien determinasi dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa perilaku kewargaan organisasi, lokus kendali dan efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Badan Tenaga Nuklir Nasional Bandung. Hasil menujukan bahwa perilaku kewargaan organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Lokus kendali berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Perilaku kewargaan organisasi, lokus kendali dan efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan menunjukan perilaku kewargaan organisasi, lokus kendali dan efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Badan Tenaga Nuklir Nasional Bandung.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Perilaku Kewargaan Organisasi, Lokus Kendali, Efikasi Diri Dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 20 Aug 2019 08:44 |
| Last Modified: | 20 Aug 2019 08:44 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/821 |
Actions (login required)
 |
View Item |
