Penilaian Prestasi Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Struktural Rumah Sakit Umum dr. Slamet Garut.

Milah, Rully Saepul (2019) Penilaian Prestasi Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Struktural Rumah Sakit Umum dr. Slamet Garut. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_21212736_RULLY SAEPUL MILAH_COVER.pdf - Published Version Download (24kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (230kB) | Preview
Preview	Text Surat Persetujuan Publikasi.pdf - Published Version Download (469kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pernyataan Keaslian.pdf - Published Version Download (195kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_21212736_RULLY SAEPUL MILAH_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (241kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_21212736_RULLY SAEPUL MILAH_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (98kB) | Preview
	Text UNIKOM_21212736_RULLY SAEPUL MILAH_BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (385kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_21212736_RULLY SAEPUL MILAH_BAB II.pdf - Published Version Download (380kB) | Preview
	Text UNIKOM_21212736_RULLY SAEPUL MILAH_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (455kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_21212736_RULLY SAEPUL MILAH_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (831kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_21212736_RULLY SAEPUL MILAH_BAB V.docx - Published Version Restricted to Repository staff only Download (22kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_21212736_RULLY SAEPUL MILAH_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (155kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_21212736_RULLY SAEPUL MILAH_ARTIKEL.pdf - Published Version Download (411kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Penilaian Prestasi Kerja, Keterlibatan Kerja, dan Kepuasan Kerja. Serta untuk mengetahui pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Struktural Rumah Sakit Umum dr. Slamet Garut, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah 27 pegawai struktural, dan jumlah metode penelitian 27 pegawai struktural. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan hasil dari spss.Hasil penelitian Penilaian Prestasi Kerja ada pada kategori cukup erat, variabel Keterlibatan Kerja ada pada kategori cukup erat, dan variabel Kepuasan Kerja ada pada kategori cukup erat. Hasil uji korelasi menunjukan bahwa Penilaian Prestasi Kerja dan Keterlibatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja, baik secara parsial maupun simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Penilaian Prestasi Kerja, Keterlibatan Kerja, dan Kepuasan Kerja
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	20 Aug 2019 06:41
Last Modified:	20 Aug 2019 06:41
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/813

Actions (login required)

View Item