Andanawari, Pranisa Restu (2019) Pengaruh Iklim Komunikasi Di Pt Dirgantara Indonesia (Persero) Terhadap Kinerja Karyawannya. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_1. COVER.pdf - Published Version Download (14kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (56kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_34. SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (38kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_4. LEMBAR PERNYATAAN.pdf - Published Version Download (48kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_7. KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (20kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_8. DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (26kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_12. BAB I.pdf - Published Version Download (43kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_13. BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (120kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_14. BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (590kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_15. BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (378kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_16. BAB V.pdf - Published Version Download (23kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_17. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (21kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_PRANISA RESTU ANDANAWARI_41815700_36. JURNAL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (57kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh iklim komunikasi di PT Dirgantara Indonesia (Persero) terhadap kinerja karyawannya. Untuk menjawab permasalahan tersebut peneliti menganalisa kepercayaan, kejujuran, dan keterbukaan dalam komunikasi ke bawah serta perhatian pada tujuan berkinerja tinggi terhadap kualitas kerja, ketepatan waktu, dan inisiatif serta komunikasi karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui metode survei. Teknik sampling yang digunakan adalah stratified random sampling dengan sampel 98 respoenden dari populasi 4263 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang kecil antara kepercayaan, kejujuran, keterbukaan dalam komunikasi ke bawah, perhatian pada tujuan berkinerja tinggi terhadap kinerja karyawan. Tidak ada pengaruh antara iklim komunikasi dengan ketepatan waktu di PT Dirgantara Indonesia (Persero). Kesimpulan pada penelitian ini adalah ada pengaruh yang kuat, positif dan siginifikan antara iklim komunikasi di PT Dirgantara Indonesia (Persero) dengan kinerja karyawan. Hasil pengolahan data dan uji hipotesis mengatakan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Iklim Komunikasi, Kinerja Karyawan, PT Dirgantara Indonesia (Persero) |
| Subjects: | 300_SOCIAL SCIENCES > 300_Social Sciences. > 302_Social Interaction |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FISIP_Ilmu Komunikasi (18) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 19 Aug 2019 03:34 |
| Last Modified: | 15 Sep 2021 03:36 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/791 |
Actions (login required)
 |
View Item |
