Fauzi, Egi (2022) Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Pada Pt. Indorama Synthetics Tbk Polymer. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1. UNIKOM_EGI FAUZI_COVER.pdf - Published Version Download (136kB) | Preview |
|
|
Text
19. UNIKOM_EGI FAUZI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (832kB) | Preview |
|
|
Text
17. UNIKOM_EGI FAUZI_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (644kB) | Preview |
|
|
Text
20. UNIKOM_EGI FAUZI_SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf - Published Version Download (361kB) | Preview |
|
|
Text
4. UNIKOM_EGI FAUZI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
5. UNIKOM_EGI FAUZI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (133kB) | Preview |
|
|
Text
11. UNIKOM_EGI FAUZI_BAB 1.pdf - Published Version Download (375kB) | Preview |
|
|
Text
12. UNIKOM_EGI FAUZI_BAB 2.pdf - Published Version Download (550kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
13. UNIKOM_EGI FAUZI_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
|
Text
14. UNIKOM_EGI FAUZI_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (258kB) | Request a copy |
|
|
Text
15. UNIKOM_EGI FAUZI_BAB 5.pdf - Published Version Download (107kB) | Preview |
|
|
Text
10. UNIKOM_EGI FAUZI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (109kB) | Preview |
|
|
Text
18. UNIKOM_EGI FAUZI_LEMBAR KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (62kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian yang dilakukan adalah untuk membangun Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai guna membantu Kepala Bagian Departemen Training dan Human Resources Department (HRD) bagian personalia memberi penilaian kinerja pegawai dan penentuan keputusan untuk pemberian insentif gaji dan promosi kenaikan gaji pegawai. Metode perhitungan yang digunakan adalah 360 Degree Feedback sebagai penentuan keputusannya. Berdasarkan pengujian yang dilakukan website sudah berjalan sebagaimana mestinya dalam hal fungsionalitasnya. Sistem yang dibangun akan membantu dalam penilaian karyawan, dan hasil dari penilaian yang dilakukan akan digunakan dalam penentuan keputusan karyawan yang mendapat insentif gaji dan promosi jabatan maupun untuk pemberian kewajiban pelatihan pegawai. Dapat diambil kesimpulan bahwa Sistem yang dibuat sudah sesuai dengan kebutuhan perusahaan berdasarkan dengan wawancara yang dilakukan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi Manajemen, Metode 360 Derajat, Penilaian kinerja |
| Subjects: | 000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FTIK_Teknik Informatika (01) |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 24 Nov 2022 06:23 |
| Last Modified: | 24 Nov 2022 06:23 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/7004 |
Actions (login required)
 |
View Item |
