Mufti, Willy (2016) Tinjauan Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Karyawan Pada Pt.Maju Jaya Teknologi Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_Willy Mufti_Cover.pdf - Published Version Download (12kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Willy Mufti_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Willy Mufti_Surat Keterangan Persetujuan Publikasi.pdf - Published Version Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Willy Mufti_Surat Pernyataan Keaslian.pdf - Published Version Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Willy Mufti_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Willy Mufti_Daftar Isi, Tabel, Gambar.pdf - Published Version Download (10kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Willy Mufti_Bab 1.pdf - Published Version Download (40kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Willy Mufti_Bab II.pdf - Published Version Download (73kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_Willy Mufti_Bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (29kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Willy Mufti_Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (21kB) | Request a copy |
Abstract
Manusia merupakan salah satu faktor produksi yang harus ada dan relative lebih penting di dalam perusahaan, disamping faktor-faktor produksi lainya, karena hampir seluruh kegiatan operasional perusahaan dilakukan oleh manusia. Panggabean (2004) menyatakan “Sumber daya manusia dalam suatu organisasi perusahaan sangat penting karena mempunyai peranan dalam keberlangsungan hidup organisasi perusahaan”. Hal ini menunjukan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan hal yang penting dalam pencapaiaan tujuan. Umumnya pimpinan perusahaan mengharapkan kinerja yang baik dari masing-masing karyawan dalam mengerjakan tugas-tugas yang diberikan oleh perusahaan. Perusahaan menyadari bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan modal dasar dalam proses pembangunan perusahaan bahkan nasional, oleh karena itu kualitas SDM senantiasa harus dikembangkan dan diarahkan agar tercapainya tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sumber Daya Manusia (SDM), Efektif, Efisien |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | LAPORAN KERJA PRAKTEK > LKPFEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 09 Sep 2022 08:20 |
| Last Modified: | 09 Sep 2022 08:20 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6558 |
Actions (login required)
 |
View Item |
