Tinjauan Peranan Junior Manager Pada Proses Penggajian Karyawan Pt. Kereta Api Indonesia (Persero)

Aginta, Ria (2016) Tinjauan Peranan Junior Manager Pada Proses Penggajian Karyawan Pt. Kereta Api Indonesia (Persero). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_Ria Aginta_Cover.pdf - Published Version Download (31kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Ria Aginta_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (345kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Ria Aginta_Surat Publikasi.pdf - Published Version Download (220kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Ria Aginta_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (157kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Ria Aginta_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (88kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Ria Aginta_BAB I Laporan KP.pdf - Published Version Download (202kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Ria Aginta_BAB II Laporan KP.pdf - Published Version Download (459kB) | Preview
	Text UNIKOM_Ria Aginta_BAB III Laporan KP.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (279kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Ria Aginta_BAB IV Laporan KP.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (88kB) | Request a copy

Abstract

Peranan penggajian dalam suatu perusahaan sangatlah penting. Karena menyangkut kepada penghasilan para karyawannya. Dibutuhkan ketelitian yang lebih karena gaji seseorang merupakan hal yang paling sensitif. Biasanya ada beberapa masalah dengan ketidaksesuaian gaji karyawan, misalnya seperti kekurangan bayar atau kelebihan bayar. Dimana jika kelebihan bayar, maka karyawan harus mengembalikan uang lebih yang terdapat pada gaji tersebut dan mengembalikannya ke perusahaan, atau mungkin sebaliknya. Suatu perusahaan harus menggaji karyawannya sesuai dengan prosedur yang ada dalam perusahaan tersebut yang sesuai dengan golongan dan jabatannya. Karena gaji merupakan faktor penentu karyawan dapat bekerja dengan lebih produktif dan termotivasi.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Penggajian, Iuran pensiun (JHT dan THT).
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	LAPORAN KERJA PRAKTEK > LKPFEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	07 Sep 2022 03:55
Last Modified:	07 Sep 2022 03:55
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6520

Actions (login required)

View Item